监事聘任合同证明
聘任方： （简称“甲方 ”或“公司”）
法定代表人：
受聘方： （简称“乙方”）
身份证号码：
甲方就聘请乙方为甲方的监事事宜，达成如下协议，特订立本合同，以遵照执行。
第一条 聘任依据
甲方根据股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方的监事，乙方同意并接受受聘为甲方的监事。
第二条 聘任承诺
1、乙方应当遵守法律、法规、规章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期间应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事会事务，切实履行监事应履行的各项职责。
3、乙方承诺任职资格及行为等均符合《公司法》、《证券法》等法律法规及规范性文件及公司章程对公司监事的要求。
4、任职期间，乙方从公司及其人员处获知的与公司经营具有直接或间接关联的尚未对外公开的技术信息、经营信息或其他商业秘密承担*义务，该*义务直至该等信息或商业秘密成为公开信息之前仍然有效。如乙方违反*义务造成公司的所有损失由乙方全部承担。
第三条 监事职责
乙方担任监事期间，应当诚实守信地履行职责：
1、忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。
2、勤勉尽责，以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职
责，督促公司遵守法律、法规、规章和公司章程，尽力保护公司及股东的权益。
第四条 监事的权利和义务
1、按时参加公司监事会会议，认真履行其监事会表决权的义务。
2、监事会会议应由监事本人出席，监事因故不能出席，可以书面委托其他监事代为出席，委托书中应载明授权范围。
3、出席监事会的监事应当在会议所决定的事项的监事会会议决议和会议记录上签名。
4、监事应当对监事会的决议承担责任。监事会的决议违反法律，行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的监事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的可以免责。
第五条 监事责任
1、监事负有对公司进行善良管理的义务，承担因违反义务而应负的责任。
2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收*赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄露公司秘密。
3、监事执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害，应当承担赔偿责任 。监事会的决议违反法律﹑行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的监事对公司负赔偿责任。
4、竞业禁止。监事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。依公司法规定，监事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。
5、私人交易限制。监事除公司章程规定或者股东大会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
第六条 待遇安排
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度执行。甲方有权根据中国税法的的有关规定代扣乙方应缴纳的个人所得税；
第七条 监事离职
1、监事辞职应当向监事会提出书面报告。监事辞职导致公司监事会低于法定最低人数时，其辞职报告应在下任监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。
在辞职报告尚未生效之前，拟辞职监事应当继续履行职责。
2、监事在辞职报告尚未生效前，以及辞职报告生效后或任期结束后的合理期间内，对公司和股东负有的义务并不当然解除。监事离职后，其对公司的商业秘密负有的*义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效。
第八条 聘任期限
聘任期自股东大会决议之日起3年。
第九条 其他
本合同未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议。
本合同由甲乙双方签署后生效，一式五份，甲乙双方各执一份，其余留存甲方或递交相关部门。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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1、董事会秘书聘任合同
甲方：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
住所：
居民身份证号码：
联系电话：
上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、工作内容
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
3、特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。
二、合同期限
1、乙方的任期为：自年月日
至年月日止。
2、试用期个月（天）：自年月日
至年月日止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：
（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；
（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；
对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；
或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；
（3）乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；
（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；
（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有*等行为而在应聘时未声明的；
（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；
（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；
（8）乙方在试用期内存在工作失误的；
（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；
（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。
三、工作地点
乙方的工作地点：。甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
四、工作时间
1、乙方同意适用标准工时工作制，乙方的具体工作时间由甲方根据公司规章制度安排。
2、乙方认可：董事会秘书属于甲方高级管理人员，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。
3、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；
如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
五、工作报酬
1、工资标准：基本月工资+年度特别奖金
基本月工资：人民币元/每月（试用期的工资为基本月工资数额的80%）
年度特别奖金：根据甲方生产经营以及乙方表现发放。
2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
3、甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会*和住房公积金的个人应缴部分。
1、负责甲方和相关当事人与*上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系。
2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。
3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料。
4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成。
5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件。
6、负责与甲方信息披露有关的*工作，制订*措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施并向交易所报告。
7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司*的资料，以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等。
8、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程，以及上市协议对其设定的责任。
9、受托承办董事会及其有关委员会的日常工作。
按照地区《董事会秘书工作细则》的规定应由乙方履行其他职责。
七、工作纪律
1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国*律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
八、*义务
1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担*义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的*义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于：
（1）甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开*况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；
（2）甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方*的内容；
（3）甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方*制度文件的秘密事项；
（4）甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有*义务的信息；
（5）甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关*信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《*协议》，乙方应予以签署并严格遵守《*协议》的约定。乙方如有违反，应按照《*协议》的约定承担损害赔偿责任。
3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等*信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
4、乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
九、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
十、*福利待遇
1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会*并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方*有关规定依法缴纳相应的费用。
2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于*期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
十一、陈述和保证
1、甲方向乙方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的股份有限公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向甲方陈述和保证如下：
（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；
（2）不得利用职位谋取私利；
（3）未经股东会、董事会同意，不得以公司名义与自己或者关联方订立合同或者进行交易；
（4）不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
（5）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
（6）不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
（7）不得从事其他违反法律规定的行为；
（8）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
（9）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务；
（10）截至本合同签订之日，乙方与其他任何单位不存在劳动关系、劳务关系或其他影响乙方任职于甲方的法律障碍。乙方向甲方提供的关于教育背景、工作经历等信息真实完整，不存在任何虚假陈述或记载；
（11）乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
十二、合同的变更、终止和解除
1、本聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，本合同效力不变。
2、有下列情况之一的，本合同自行终止：
（1）本合同期限届满；
（2）乙方开始依法享受基本养老*待遇的或达到法定退休年龄的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的*期满后不能从事原岗位工作；
（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的*期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
6、乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
7、有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会*费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
8、乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
9、如根据法律规定，乙方不符合高级管理人员的任职条件，则甲方有权对乙方予以免职及解除劳动合同处理。
十三、终止聘任的手续
1、无论因上述何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。
2、甲方在合同终止或解除后有权对乙方在甲方的工作进行离任审计，乙方经离任审计合格才能办理离职手续；
如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，乙方应按本合同的约定承担相应的违约责任。
十四、违约责任
1、本合同生效后即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
十五、通知手续
甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；
以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；
通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：
乙方通讯地址：
电子邮箱：
电话：
若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
十六、权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
十七、合同附件
1、本合同附件包括但不限于：
（1）《员工手册》《绩效考核制度》及《*协议》；
（2）各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同；
（3）各方的证照复印件及相关的各种法律文件。
2、合同附件与本合同具有同等法律效力，任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
十八、其他
1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准。本合同与国家、地方*有关法律、法规相悖的，应按照有关法律、法规执行。
3、本合同经甲、乙双方签字盖章后成立，且经甲方董事会审议通过此次聘任之日起正式生效。
4、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人或
授权代表人：
（签字或盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
董事会秘书工作总结 百度
董事长秘书辞职报告
董事会秘书工作总结和计划
2、昆明市购房合同范本
卖方(以下简称甲方)： 身份证号： 身份证号：
买方(以下简称乙方)： 身份证号：
甲乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下协议：
一、甲方将位于 ，建筑面积 平方米的房屋出售于乙方。
二、房屋转让价格及付款方式
1、双方商定该房屋转让价格为：总金额元(大写： )。
2、乙方于 )。[也可约定其他付款方式]
三、甲方于 年 月 日将上述房屋交付乙方，并在双方在场的情况下由乙方对房屋进行接收。
四、本协议签订时，甲乙双方都不具备过户条件，等过户条件成熟时，甲方必须配合乙方办理房屋过户手续，办理房屋过户手续的费用由 承担。如因为甲方原因造成房屋过户延迟或不能办理，甲方违约，由此对乙方造成的所有(包括直接和间接)损失甲方承担赔偿责任。
五、甲方保证在交付房屋时该房屋没有产权纠纷，没有物权、税项及租金等纠纷。交付后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任。
六、甲方保证已如实陈述上述房屋权属状况和其他具体状况，保证该房屋不受他人合法追索。甲方保证自己对该转让房屋拥有处分权，并保证不管以后房价如何上涨，绝不反悔。
七、本协议须经双方协商一致方可解除，任何一方不得单方解除
八、违约责任
1、甲方如未按本合同规定的时间将房屋交付乙方使用，乙方有权按已交付的房价款向甲方追究违约责任。
2、甲方须配合乙方办理房屋过户手续(在政策允许的情况下)，否则甲方将承担违约责任，除按照本合同第四条约定赔偿乙方所有损失外，还应承担合同价款 元的违约金。
九、其他
1、履行本合同发生争议由甲乙双方协商解决，协商不成，向乌市有管辖权的人民法院诉讼。
2、本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份。
4、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
3、昆明市购房合同范本
售房方(甲方)：
身份证号码：
身份证号码：
关于乙方向甲方购房事宜，双方经协商，达成协议如下：
一、房屋具体情况：
1、位置：____市____区____县____小区____楼____单元____号
2、房屋类型____，建筑面积____平方米，结构____楼层 ，房屋走向：____，房屋形状：____，用途____。该房产的总占地面积：____。
3、该房产连同地产总计房价__拾__万__千__百__拾__元整。
二、甲方销售该房屋应具备合法的《房屋所有权证》，如买卖该房屋引发产权纠纷，概由甲方负责处理.
《房屋所有权证》书证号：
土地证编号：
三、房屋四界：东： 西：南： 北：
四、付款方式：
(1)该房产总价格为人民币叁拾柒万元整，协议签定之后，首付拾万元订金。
(2)甲方完全搬走之后，再付款人民币贰拾万元。
(3)房产产权转让手续顺利办完之后，再付清剩余柒万元。
五、甲方应有手续证明，所售房屋质量过关，并非危房。
六、甲方应保证所售房产、地产与周边四邻及其他单位没有所有权纠纷。
七、乙方属于残疾人福利事业，在购房过程中，甲方应该向有关部门协调，减免或免除房屋交易税、土地交易税和其他费用。
(1)甲方承担房产交易中房产局应征收甲方的交易额的____%的交易费;承担公证费、协议公证费。
(2)乙方承担房产交易中房产局应征收乙方的交易额的____%的交易费，承担房产交易中国家征收的一切其他税费。
八、甲方应给乙方协调大门的位置及免除重建大门、重新安装水表、电表的费用。
九、甲方帮助乙方和郾城区药监局共同协调化粪池、下水道等共用设施的使用方式。
十、乙方*甲方该项房产，所有费用均属于__个人出资*，其所有权完全属于__个人所有。
十一、附件
(一)《房屋所有权证》
(二)《国有土地使用证》
(三)卖方上级主管部门或房产主管部门允许卖房的批文。
(四)该项房产的房地产评估报告。
(五)该项房地产的结构、层高、形状、土地面积、四邻测绘图纸。
十二、本协议自双方签或盖章之日起生效。
十三、 本协议壹式( )份，甲方( )份，乙方( )份，
甲方：(单位签章) 乙方：(签签章)
代表：(签 )
年 月 日 年 月 日
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