小学社区年终总结范文

发布时间: 2025-07-21 21:13:45

小学社区年终总结范文

我单位创建于1958年,是新中国第一座铀矿山,属国有大型一档企业,现有职工近5000人。由于矿山资源枯竭,负债较高,XX年8月全国企业兼并破产和职工再就业领导小组以[XX]18号文对我单位正式下达关闭破产计划。9月企业职代会通过关闭破产方案,11月签定属地化协议。为了积极稳妥地实施破产计划,我们积极完善体制,规范运行。XX年9月成立华湘社区管理委员会,并正式挂牌模拟运行。华湘社区工作以*的十六*和“*”重要思想为指导,以推进社区建设为前提,建立和完善社区组织,加强服务和管理,促进了社区工作的有效运行,较好地推进了我单位关闭破产工作顺利进行和社会的稳定。

一、健全组织机构,确保工作有序运行华湘社区管委会自成立以来,着手抓组织建设,确保了社区建设各项工作的有序运行。

1、成立了组织机构。根据上级要求,结合单位关闭破产工作实际,去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》,成立了华湘社区管理委员会,下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门,任命了9名正副经理,明确了相关的工作人员,经费基本落实到位。今年,按照上级要求,增设了保卫部、信访办、三个办事处以及*群部门,保证了社区的正常运行,推动了关破工作的正常进行。

2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展,工作逐步走向正规化、规范化,我们不断加强了社区工作的组织领导,先后四次调整和充实了社区行政、*务领导班子成员,现由矿长任社区管委会主任,矿*副*任社区**,副矿长、矿工会**、总会计师任社区管委会副主任,领导班子成员基本配齐,工作有明确分工。

3、明确了工作职责。根据上级要求,我们明确了社区管委会八项职责是:

(1)贯彻执行*的路线、方针、政策,进行*思想教育和法律教育;

(2)负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作,负责低保的管理工作;

(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;

(4)负责单位的社会治安综合治理工作,做好调解、治安保卫工作;

(5)负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作,做好生活用水用电的管理工作;

(6)负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作,利用社区的设施积极开展创收活动及多种服务,举办社区公共福利事业,做好社会救济、拥军优属、计划生育、就业管理工作;

(8)加强社会主义精神文明建设,开展群众性活动,努力创建文明社区。

4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题,社区管委会在修改完善原有制度基础上,制定了《思想*工作失职追究制》、《加强*员、**管理办法》,建立了社区管委会领导岗位责任制,财务管理办法,环境卫生整治规定等一系列制度,同时逐步健全了各项基础管理工作,确保工作有序进行,避免工作中的盲目性和不规范性。

二、围绕服务重点,认真履行管理职能目前,我单位面临的主要困难是:企业亏损严重,职工收入偏低;职工家庭人口多,子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾,是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点,随着关闭破产工作的推进,我们结合实际主要抓了以下几项工作:

1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查,我单位最低生活保障应保对象556户,共涉及人口1390人,我们按照实际情况积极与地方民政部门联系,通过努力,到XX年底已纳入低保174户,共涉及人口435人,其中在岗职工7户,下岗职工36户,退休职工36户,遗孀遗属95人,缓解了部分职工家庭生活的困难。

2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则,针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点,确保单位关闭破产工作顺利推进,理顺职工思想情绪,社管会积极开展了送温暖活动。仅XX年春节期间,慰问看望特困职工833人次,发慰问金和慰问品9万元,大米1万斤,使职工感受到组织的温暖和关爱。

3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难,现有居民4067户,其中无房户1551户,住危房及非标房户有1423户。单位关闭破*,将给社区管理带来巨大压力,根据这一情况,我们千方百计筹措资金,在城区和社区集资建房123套,同时将原职工学校改造为职工家属住房30套,让部分职工搬出了危房,暂缓了住房紧张矛盾。

4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后,着手开展了社区精神文明创建活动,开展了以建“社区之家”为活动主题,组织创“文明社区”,做“文明市民”活动,多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治,努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活,促进精神文明建设,组织了全社区性的文娱活动8场次,尤其对离退休**组织开展的活动,社区积极支持,现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动,丰富了职工、居民文化生活。共2页,当前第1页12三、改进工作方法,努力维护社区稳定稳定压倒一切,做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重,形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。

1、抓责任工作落实。我们制定了《关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施》,明确了各级领导**、处室部门的工作职责,按“谁主管、谁负责”原则,一级对一级负责,落实工作责任。

2、抓思想工作落实。在XX年5月,有300多名退休职工联名写信等形式向上级和*部门反映养老金偏低问题,发现事态苗头后,我们给予高度重视。通过深入细致的思想*工作和说服教育,使矛盾得到缓解,许多老**打消了上访念头。

3、抓突发事件落实。9月17日至21日,130多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地的辞职人员突然聚集到社区上访,以要求增加辞职费,返单位上班或享受下岗职工待遇,享受关闭破产有关政策等为理由,强行围攻社区*办公楼,要求给予解决这些问题,如不解决就赴市、省和进京上访。当时,省、市、区稳定办和上级主管部门非常关注,担心发生重大事件。事件发生后,社区*政工组织高度重视,及时召开*政工领导紧急会议,成立了由单位*政一把手负总责,工会**任组长,有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服,化解矛盾,避免事态扩大”的总体原则,同群体上访代表进行耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式,有针对性地做上访人员工作,防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作,制止了聚集上访事件的发生,确保了社区的稳定。

四、有待加强和改进的问题及努力的方向社区管委会作为一面旗帜,要承担起单位关闭破产终结后的所有工作,这面旗帜能否竖起来,关系到企业的稳定与发展。我们通过一年来的工作实践,虽然取得了一定成绩,但是仍存在一些不容忽视的问题:

一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后,各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序,而异地安置政策、医保等政策至今没有落实,职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后,有关政策和费用不能到位,将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题,解决职工的住房特别困难现状。

二是社区队伍建设有待加强。要加强*理论学习,加大培训力度,社区工作是个新生事物,有许多东西需要学习,需要更新,以适应新形势的发展和需要。

社区管理作为新形势下出现的新事物,面临新的任务。我们要以*的十六*为指导,按照“发展要有新思路,*要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,要把社区建设好,多开展一些创建活动,用活动来凝聚人心,靠活动增强社区的凝聚力,使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。

(*:徐老师)

拓展阅读

1、2020中班主任度个人工作

自工作以来,我本着积极认真的态度投身到校的各项工作中去,坚持努力提高自己的思想*水平和教业务能力。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的*,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求。我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,合本校的实际条件和生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教育教工作有计划,有组织,有步骤地开展。具体如下:

一、思想*方面:我坚决拥护中国**的领导,拥护十一届三*以来的路线和政策,积极参加校的*习,提高思想觉悟,热爱*的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平。在新时期,我牢牢树立服务生的理念,以生为中心,使所有生都能有所得,有所长。

二、教工作方面:

(1)在日常工作中,我坚持认真备课。备课中我不仅备生而且备教材备教法,根据教材内容及生的实际,设计课的类型,拟定采用的教方法,并对教过程的程序及时间安排都做出记录,认真写好教案。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出

(2)我努力增强上课技能,提高教质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。根据数课的特点,采用多种教方法,并进行有机整合,强调生自主习能力和生在课堂上习积极性的培养,加强师生交流,充分体现生的主体作用,让得容易,得轻松,得愉快。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的习需求和习能力,给他们设计不同的教任务,提出不同的教要求,让各个层次的生都得到提高。有些生厌情绪严重,认为数,作为教师,我首先从思想上进行转化工作,积极引导,解决他们心,让他们意识到习的重要性和必要性,使之对习萌发兴趣。进一步通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴,强制习转化到自觉的求知上来,在此基础上,再教给他们习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

(3)我虚心请教组长和其他老教师,有疑必问。在各个章节的习上都积极征求其他老师的意见,多听老师的课,做到边听边讲,习别人的优点,克服自己的不足,形成具有自己特色的教风格。

(4)认真布置和批改作业:布置作业做到精读精练,有针对性,有层次性。我经常上网查找相关内容的题目或根据实际自己出题目。同时对生的作业批改及时,认真,分析并记录生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题在上课时作出分析,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教方法,做到有的放矢。

(5)注重个别生的辅导,注意分层教。在课上练习时间或在课后,为不同层次的生进行相应的辅导,以满足不同层次的生的需求,避免了*的弊端,同时加大了后进生的辅导力度,通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,使所有生都愿,乐有所得。

三、生管理方面:

我于20179月起担任班主任工作,至今已经有二多了。班主任工作是一件责任大,事烦琐的工作。普通班的生原先基础一般,对大部分同来说,习起来都比较吃力,我首先做好他们的思想工作,克服他们的自卑心理,树立习的信心和勇气,树立班级良好的风。部分同品行有缺失,遵守纪律不够,我多次找他们谈心,从思想上引导他们,增强他们的纪律观观念,形成好的班风。在平时,我从生活上和习上等方面关心爱护生,和生打成一片,做生的良师益友。

之,在过去一中,我的努力得到了回报,取得了一定的成绩,但也发现了许多不足之处,如在教上创新有余,稳重不足,对生的管理还缺少经验。在以后我会继续努力丰富自己,提高自己,不断提高自己的业务水平,为祖国的教育事业努力奋斗。

2、测量员优秀工作2020测量员个人工作

时光荏苒,紧张忙碌的20XX即将过去,在即将过去的一里,在公司和项目部的领导下,我们取得了可喜的成绩,回顾过去成绩固然可喜,可我们也要看到我们工作中存在的不足。在20XX的我担任测量和工长两项工作,多一份工作,肩上的的担子就会重一些,压力也会大一些。以下是我今的工作

一、做好自己的本职工作

测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺,没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。本身我们对工程中各工序要求相当严,所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。尽量减误差,消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。

二、督促并协助好放线工作

在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作,并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的**,加强过程控制,做到有问题及时发现及时解决,及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。在今的首次检查中,严格按照工办的要求将楼层的轴线和高程标识清楚。测量资料严格把关。

三、工作中遇到的困难

我还担任了土建工长,主管北楼的全面工作。在工作中注意团同事,严格要求自己,及时掌握工程动态。工作之初,正是工程最困难的时候,地下一层正在施工劳务队人员不稳定人心极度涣散,管理人员同样不稳定。施工毫无进度可言,经过一段时间的努力,于将其顶板封顶,可是到了首层劳务队的大模板工又遇到了同样地问题,人员不稳定,技术力量薄弱,根本达不到工程的要求。砼班组也更换了两三拨。

四、今的工作成果

在这样困难的情况下,我们在项目部领导的带领下群策群力和北楼所有同事的努力下,克服困难于改善了北楼的状况。使其在进度还有质量上有了很大的改观。同时保证了在今底顺利封顶。再平时的工作中积极协助项目部领导的工作,将北楼的屋面做法和楼内的二次构的砖用量和混凝土用量计算出来,为来的工作做好基础。

时光飞逝,在紧张忙碌的工作中更具体的理解了公司的程序件,贯标思想和公司时刻紧抓的安全、质量的方针。回想过去,展望未来,忙碌之中有着忙碌的喜悦,付出得到了应有的回报,心情舒畅。

3、2020中班主任度个人工作

进入第二期,生对校的环境已相当熟悉,随之出现了一些新的变化,新的动向。班主任工作重点也随之作了调整,主要做了几方面工作。

一、严明纪律,继续强化中生行为规

铁的纪律是习进步的重要保证。在上期的基础上重点是加强养成教育,让生树立纪律观念,知道哪些该做,哪些不该做。教育生增强自制力。理解和接受规则意识,对于说服无效,屡教不改的个别生,依据校有关规定适当进行强制性教育。教育生做到“自尊、自爱、自信、自强”。同时也说教工作与生的活动相合,做到有教有乐,教乐合起到了良好的效果。班级在每周的行为规检查中名列前茅。

二、端正风提高习质量

随着科目增多,难度加大,部分习出现了困难,成绩下降,出现了厌倾向,因此把风建设作为期工作的重中之重。主要通过谈心、主题班会、家访等形式进行教育。鼓舞信心、鼓励竟争、表扬进步,并按成绩分成组。成绩好生帮助习困难生,部分厌生在大环境影响下,习态度有了较大转变,副课已基本消灭了红灯。

三、培养生的工作能力

在上期的基础上,及时调整班委工作。指导班委开展一日、一周工作。提高他们的管理能力。班主任对班**不能只是使用,还应该教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力习、团、以身作则。鼓励他们要大胆工作并要严格要求自已。注意工作方法,当然,选出的**毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作失误的时候。例如负责卫生工作的王皱颖同。开始对自已的工作好象不太满意,每天只是把那些没做清洁工作的名告诉我,为此我反复向她讲述卫生工作与同们身体健康和班级精神风貌的内在联系,让她重新怀着热情投入自已的工作中去,后来的情况表明她们的工作完成得相当出色。基本上能独立开展工作,处理一些偶发事件。针对班级有个别生抄袭作业现象,主题班会“诚信的出走”就是班委自己设计,自己组织全体同参与、取得了良好的效果。

四、尊重每位生,关注班级中的弱势群体

“班级中的弱势群体”,是指两种生。一种是“差生”,即习纪律差的生,一种是“弱生”即生理或心理脆弱的生。所以我特别注意教育生的生方式方法,即不能伤及其自尊,又要为其树立自信,促其进步。比如朱达同刚进校时,成绩差,纪律也不好,我找他谈话,开始不见起色。后来我发现他有些,有利地促进教育教

一、无条件的关爱每一个孩子,切实搞好班级管理。

期伊始,针对去班内的种.种情况和校对各班的管理要求,合自己在工作中的一些经验,我确定了以下管理目标:1、继续培养“团守纪,勤奋创新”的良好班风。2、以身作则,率先垂,在各方面为生做出表率。3、变“改造”为“包容”,彰显生个性。4、宽严相济,注重生良好道德品质和行为习惯的养成教育。5、多与家长和科任教师交流,共同做好生的教育管理工作。

说到团,我们班的孩子们也是最心齐的,不管做什么事情,都能以班集体的利益为重。例如:在校运动会上,刘盛煜、闫君廷、王泽坤和逯崧同参加男子4×100米接力的比赛,都想跑最后一棒。平时训练时是刘盛煜跑最后一棒,而这时,王泽坤同尤其想要跑最后一棒。针对这种情况,我及时做通王泽坤的思想工作,使四个孩子高高兴兴地站到了自己的起跑线上。在最后刘盛煜撞线的一刹那间,他们紧紧地拥抱在一起,那无以言表的高兴劲儿,赢得了全场热烈的掌声。严明的纪律是做好一切事情的保证,基于此,我们根据校政教处的要求制定了自己的课堂常规和课间活动指南。并规定以老师为准绳,班**看老师,生看班**,互相监督,互相习,共同提高。生的主要任务是习,而习离不开勤奋,离不开方法和能力的创新。在这方面,我们的孩子大都是做得最棒的。

我们常说,一个好的班主任,就是一个好的班级。这里的好,不仅仅表现在班主任工作方法的巧妙上,也表现在班主任“率先垂”的人格魅力上。为了做好生的教育工作,我一如既往地严格要求自己:按时到校,按时候课,按时做好自己份内的各项工作;服装整洁,语言明,以微笑面对每一个生;严以律己,宽以待人,坚信身教胜于言传,以自己的实际行动*生,激励生,教育生。让老师成为生心目中最崇拜的人,我是这样想的,更是这样做的。无论是课堂上的侃侃而谈,还是课下的循循善诱,我以自己的一言一行使孩子在不知不觉中获得知识并受到爱的熏陶。

刚接这个班时,我按自己设定的思路,试图“改造”生,使其成为我心目中的好生,但效果欠佳。本期我对于不同的生,采用不同的管理方式,使他们在不犯原则性错误的前提下,自由活动和习。这样,生乐于接受老师的意见和建议,老师也不用为生的“不听话”而大动肝火了。“包容”生不等于“纵容”生,在老师“宽松”的条件下,适时引导,晓之以理,动之以情,孩子们不仅变得听话了,而且与老师的关系也更亲密了。像闫君廷、訾亦然等同是乐于把自己的一些新的想法和做法说给老师和同,使班里时时洋溢着浓浓的习氛围。生和老师的关系融洽了,工作就好做了。如果有生不守纪律,老师也要予以严厉的批评,在这种情况下,孩子们看到老师的脸色“晴转多云”,就会相互提醒,以免“阴有雷阵雨”。搞好班级管理,宽严适度,其中,“爱”是关键,无条件的爱每一个生,营造宽松的环境,加强生的自律性。才能使生逐步培养自己良好的道德品质和行为习惯。

教育生,班主任不是在孤军奋战。在这方面,我时常向家长和科任教师了解生的成长和习情况,并通报我所了解的每一个生的优点和不足之处,切磋教方法,有针对性地实施教育教,使其起到事半功倍的教育效果。像王一诺同在本期所取得的巨大进步,就是一个典型的实例。在此,我向全力配合老师做好孩子教育工作的家长朋友表示衷心的感谢。正是有了我们大家的通力合作,所以,本期我班的教育教工作在各方面取得了诸多成绩和荣誉:国歌嘹亮班级、校运会成绩第三名、班级墙报评比二等奖、经典诗诵读比赛一等奖。这些成绩和荣誉的取得,使我们的孩子有了更多的自信,为我们今后的工作打下了一个良好而又坚实的基础。

二、充分发挥自己的特长优势,把课堂教落到实处。

从教二十,我的爱好就是站在讲台上侃侃而谈,看我的生正襟危坐,时而微笑,时而颔首,时而畅所欲言,时而激烈争论,形成一个求真务实的课堂教氛围。来到修,我为校超前的教育理念所吸引,更为自己找到这么一个展示自我的的舞台而高兴。课下精心钻研教材,充分了解每一篇章的选编意图,设计切实可行的教法和法。课上适时引导,全面调动生的习兴趣,正确把握每一个知识点,限度地把“认识、记忆、理解和运用”的教要求落到实处。注重对于教效果的巩固和检查,认真批改作业,及时反馈和辅导,以督促生全面发展,全员提高。

期初,我和本级组的老师共同研读教材,从精读课到略读课,从口语交际到习作练习,从我的发现到积累运用,从单元训练到全册编排,合理把握教内容,根据校的安排制定教计划,既注重教材的工具性,又注重教材的人性,使本期的教工作了然于心。

课堂是实施教工作的主阵地,为了让生在课堂上全身心地投入,我精心设计每一个教环节的导语,例如:习《古诗两首》,我首先从与古诗有关的故事入手,讲解关于古诗的知识,吸引生的注意力。又如:习《我家跨上了“信息高速路”》,我采用换位的方法,让生当老师来讲解关于电脑的有关知识。在习的过程中,我坚持以教材为中介,全方位、大容量地展开大语。例如:习《画杨桃》,在引导孩子们理解课时,出现的一个“跑题”现象。课第一段写爸爸对我的教导。有生讲到爸爸对我要求很严,针对这个“严”,我让孩子们体会并说一说现实生活中老师或者爸爸妈妈对我们的“严”,因为我在平时与孩子们的交往中常听到有孩子说:“老师,你不严。”所谓“不严”,我的理解是“不厉害”,并非不严格要求。通过让生来说,也恰恰证明了这一点。之后,我给孩子们讲了自己上级的时候,一位六十多岁、刚摘了“右派”帽子的老教师坚持要上课,并从严执教的事。讲到现今会人浮于事,不能潜心求;讲到这位老教师要求我们背会每天习的课;讲到我当时放不回家,是第一个给老师背诵;讲到那些没有背会的同是如何挨尅的;讲到这位老教师与我关于“严师出高徒”的平等对话;讲到这位老教师今已经101岁,依然健在并时常与我通话的情况。在孩子们一阵惊呼中,又回到课堂上来,我发现他们的眼神明显地亮多了。

是语课堂教的一部分,在习课的同时,有计划地渗透并指导作,能起到出人意料的教效果。例如:习《荷花》,我指导孩子们根据课构来构思并习写作关于写景的章;习《燕子专列》和《中国救援队,真棒!》,我让孩子们回忆我们为汶川灾捐款的动人场面,采用倒叙的构来记叙事情的经过。同样,习了《果园机器人》,我指导孩子们想象未来的事物,并模仿本把要介绍的事物放到具体的事件中来写。大大提高了孩子们的写作兴趣,使无从下手的孩子豁然开朗。

另外,对于课堂上注意力不够集中或习有些吃力的孩子,我都会在课下予以额外的关注。有时一句简短的提醒,有时一连串的提问,使孩子感受到一些习的压力,从而产生更强一些的动力。为养成良好的习习惯,进一步提高习成绩起到一定的推动作用。不仅在教上,也包括作业,对于不同的生,根据校的要求分层布置,有效批改。使生成绩达到一个整体性的提高。

成绩已成为过去,回首反思,还有许多不尽人意的地方,诸如知识的巩固,作的指导和讲评等等,我会和老师们一起,在今后的工作中不断努力,争取使孩子们在新的有一个新的起点,迈上一个新的台阶。

4、2016公司及2017工作计划

紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的201*已经过去,充满期待的201*已经来到,回首过去一的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新伊始之际,很有必要静下心来对一来的生活、工作、习进行回顾、梳理、和,提炼经验教训,便于新度更好更快的完成今的任务打下基础。现将本人的向各位领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。

一、 收获

说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一前今天的原盛项目现场:soho装修收尾、户型粉刷北塔完成南塔二次构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至 0.00。而一后的今天:soho8月30日顺利交房;户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全没有出现严重质量事故和安全事故,特别户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市围内参建单位的观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。

要说原盛项目201*度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件,今顺利完成两大交付节点:1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的户型的交付。这两大事件被我在201*初工程部的初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,这两次的交房事件 特别soho的交房,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩,而是项目全体参与者的成绩,特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的果。在此,请允许我代表项目部向几位**三来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是:充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢,辛苦了兄弟们,如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。

二、 成长

如果说以上成绩是属于大家的,是项目全体同仁辛勤付出的果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种果,更是一种状态,不断习不断提高的精神面貌和状态。

先说读书,与女儿一道习《三字经》、《弟子规》,自己熟读《孙子兵法》,甚至曾经想把她背下来,研读《曾国藩》之算是读书吧。向自己的极限挑战,在201*3月28日参加国际郑开马拉松比赛,以个人的做好成绩1时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目,这些似乎和工作没多大关系,但这反映出我的精神状态,渴望习、进步、成长。甚至在今自费参加亚洲八大名师李明智的演讲,通过习是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想,自己的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时,认为这是大话是口号,通过不断习和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念,在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事,我相信只有当大家都进步了,有成绩了,我们团队的工作才会有成绩,这是我的人生哲,也是我不断持续努力的方向。

如果说以上算是个人的习,则去7 9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去7 9月份公司安排由我负责主持项目的全面工作,这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全其他时间收获的和,所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任,给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份户型抢工期阶段,我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话,虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着,早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理:深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢**多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义,并逐步加深和加强了对绿地企业化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出,使我得到了较大的锻炼和提高,并在一定程度上赢得了大家的认可……

这段经历带给我太多的收获和正面影响,请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意,谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力,持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力,刻苦敬业工作,为我们的绿地事业做出更大的贡献。

三、 不足

201*虽然收获颇多,感悟颇多,同样不足之处也颇多。

其一:虽然今的任务基本算是完成了,但在不同程度上还存在一定的滞后,说明进度管理仍要努力,继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多,一直没有找到行之有效补救措施,致使8#楼后期工期过于紧张。

其二:没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。201*整个工期非常之紧,特别3#楼南塔,春节后复工已是3月20日,从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间,交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度,在某种程度上造成了质量的部分牺牲,致使后期交房验收过程中被作为反面教材,受到公司领导的批评。

其三:进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处,缺乏行之有效的管理办法和措施,致使8#楼主体施工工期持续近一,造成后期201*的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制,更要进行自身管理的和反思,对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施,将施工单位素质的负面影响降低到最低。

其四:项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。

工程部作为工程管理的载体应发挥管理、协调的主导作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方,在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训,因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够,致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工,在装修进场之前大部分已经施工完成,当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致,为到达的装修效果就造成返工。

3、工程部把合约和技术部门间资源整合,统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时,项目在第一时间不能高速有效协调解决。

谋定而后动,为了明工作的顺利开展,合项目和自身实际,现计划如下:

1、以进度管理为抓手,紧紧围绕核心交房节点倒排计划,早作打算、早作计划。明的两大核心目标节点:7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业,其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善201*的计划,特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等,都要准确详实地体现在度计划中,并抄送各相关部门,保证度计划的落实和实施。

2、过程强化质量和安全管理。从xx至今已三有余,项目部没有出现较大质量和安全事故,这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一,我们越发要重视安全工作,确保零伤亡事故的发生,为原盛的安全管理工作续写优秀篇章,确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。

3、加强项目团队建设,努力打造一支一流的项目团队,一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时,注重加强个人素质的习和提高,为集团跨越式发展培养优秀的人才。

4、加强横向部门间的沟通与协调,特别是与技术部和合约部间的协调沟通,充分发挥工程管理的载体作用和主导作用,使技术和合约能够更好的为工程服务,尽可能减少无谓的内耗,促进工程更快更好的开发建设。

5、继续加大个人业务能力和管理水平的习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向,以个人的三规划为目标,持续习、持续提高、持续进步,为企业发展做出更大的贡献。

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