激情夏日文化月活动通知范文

发布时间: 2025-07-14 23:03:31

激情夏日文化月活动通知范文

各*总支、直属*:

为丰富职工生活,培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬个性、展现风采,全面推进企业的发展与素质教育提高,处文联、工会、团委、女*、计生委决定于今年5月至8月举办“激情夏日”文化月活动。

一、活动主题:融会创新理念

塑造一处精神

二、活动宗旨:推进企业文化建设

展示一处职工形象

提高全员综合素质

三、活动口号:激情的夏日 绚烂的青春 亮丽的自我

四、活动时间:2005年5月―8月

五、活动内容:

1、消夏纳凉晚会

2、青年拓展训练

3、秦腔自乐班演唱

4、老年拳剑扇表演

5、卡拉OK大家唱

6、“安全生产大讨论”网络征文比赛

7、“提升素质 迎接挑战”电视演讲

8、女性沙龙

9、周末学校专题讲座

10、婚姻法、妇女维权、计生知识竞赛

11、庆“七一”歌咏比赛

六、活动要求:

1、高度重视,切实推进。各单位要充分利用本次文化月活动的契机,本着以活动促进职工生活,以文化引导企业持续发展,以交流促进协作的指导思想,进一步丰富活动内容,提升活动层次,从各方面来保证企业长期稳定有效发展。

2、广泛宣传,激发参与。做好本次文化月活动的宣传工作,利用各种媒体对活动进行广泛宣传,让广大职工都知晓、自觉关注活动,形成企业热点,有效地推进文化月各项工作,激发起参与的积极性。

3、精心组织,上下呼应。本次活动将采用活动项目承办制,承办单位、部门要精心做好承办工作;各单位要充分发挥职工的能动性与创造性,积极做好活动的组织发动工作,可结合实际在开展文化月活动的基础上,挖掘人才,上下联动,形成呼应,保证各类活动项目的落实,以推进整体工作的顺利进行。

4、及时总结,做好积累。各单位要做好活动过程中各种资料的积累工作与人才的储备工作,不断总结活动的得失,并及时将各项活动进展情况报处文联办公室。

拓展阅读

1、管理系"三严三实"专题民主生会开展况汇报会议发言

按照学院*关于开展"三严三实"专题教育的部署以及关于开展"三严三实"专题民主生会征求基层意见和建议的要求,2015年1221,我系*总支召开了"三严三实"专题民主生会。管系*总支副*白玲**及管系系主任蒋小凡**主持会议,*总支全体成员参加会议。

为开好这次专题民主生会,我系*总支在会前做了充分的准备工作。*总支各成员深入学习**关于"三严三实"的新思想新要求,学习*章和《中国**廉洁自律准则》、《中国**纪律处分条例》等规章制度,对专题学习研讨况进行了回顾梳理,为开好专题民主生会奠定了坚实的思想基础。系部领导撰写了对照检查材料,各位*总支成员分别撰写了个人发言提纲。

此次民主生会的主题是,认真贯彻*章要求和《中国**廉洁自律准则》等*内规章,深入贯彻**系列**精神特别是关于"三严三实"专题教育的重要指示,紧紧围绕"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"要求,联系学院、系部和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题民主生会开出高质量、取得好效果,努力推形成积极向上、干事创业、风清气正的*生态,扎实推进学院的发展。

会上,白玲**首先阐明了开展"三严三实"专题教育及关开展"三严三实"专题民主生的必要性,提出"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"须落到实处,从点滴小事做起。随后,蒋小凡**阐明了开展批评与自我批评的重要性,有针对性地提出了努力方向和整改措施,并提出基层*员需为学院的发展有针对性的提出自己意见与建议。

在意见讨论过程中,岳亚莉**首先提出,学院的工作安排缺乏全局性的部署,临时性、突击性的太多,不利于常规教学、教研的开展,建议学院应统一、合理、有预见性的安排各项工作,并提前告各系部,减少临时性、突击性的,尽量保证教学,以便各一线教学部门能做好相应的工作安排,落实各项任务。曹伟**提出,教职工太少,工作负担重,锻炼不足,不利于身心健康,建议学院多为教师开展强身健体的,关爱教职工身心健康。其次,他对目前学生评奖、助学金的细则提出了疑问,蒋小凡**根据学院的实际况,补充说明了学院评定学生评奖、助学金的细则。史亚蕾**提出学院饭卡充值时间不固定以及饭卡充值签名簿排版不合理,手工签名的程序落后都为教职工的生造成不便,建议能固定饭卡充值时间,并合理排版饭卡充值签名簿或改用其他方式确认。她还提出目前存在部门间沟不及时的问题,造成课程安排、教室安排经常发送冲突,希望教务处能加强统一管理,统一协调课程及教室安排。蒋小凡及卢丽**提出学院工资发放时间不固定,工资明细不够清晰,查询不便,也对教职工常生造成不便,建议学院能固定每工资发放时间,利用信息平台发布详细的个人工资明细,便于教职工查询。贺莉**提出学院对外聘专家、外聘专业带头人不够重视,聘书及津贴时时不能到位,希望学院对我院的外聘专家能有足够的重视和尊重。罗茜**提出学院财务报销注意事项不够细致明确,且周二、周四的报销时间安排不够合理,因为财务报销需多位领导签字,若遇领导外出将拖延报销周期,不利于提高工作效率,建议学院应建立更加严密的财务管理制度,并安排财务处对各处、室、系、部的财务专员进行我院财务管理制度的培训,以提高工作效率,并合理增加报销。此外她还提出安排女辅导员值班、处理紧急况又可能会增加安全隐患,不利于女辅导员的人身安全,对此白玲**根据学院实际况做出了解释和安排。周扬**提出现有的档案柜已无法满足档案资料存放的需求,建议系部建立专门的档案室,有利于系部档案的管理与完善。张明杰**提出目前教辅教参存在重复征订,资源浪费的现象,建议应避免重复申报*,各系部应统一安排建立资料室,循环使用。随后,蒋小凡**又提出学院地处郊区,教职工上班路途遥远,希望学院能参照其他单位给予教职工一定的交补贴,有利于提高教职工的工作积极性。

此次讨论过程中,各位*总支成员坚持实事求是,顾全大局的态度,指出具体问题、提出改进建议。白玲**总结,这次"三严三实"专题民主生会既严肃认真,又气氛热烈,开出了高质量,取得了较好效果,充分落实了"三严三实"的精神,达到了为学院、为系部、为个人共谋发展目的,并要求汇总意见况并及时向学院报此次民主生会的况,各位*总支成员也要落实好个人整改措施,确保落实"三严三实"精神的工作取得实实在在的成效。

序号

意见

整改建议

1

学院的工作安排缺乏全局性的部署。

学院的工作部署应有统一合理的安排,提前告各系部,减少临时性、突击性的,尽量保证教学,以便各一线教学部门能做好相应的工作安排,落实各项任务。

2

教职工缺少体育

望学院多为教师开展强身健体的,关爱教职工身心健康。

3

饭卡、工资卡发放时间不固定,工资明细不清楚,查询难。

饭卡、工资卡的到账时间应固定,并希望学院能过数据平台发布个人的工资明细。

4

部门间沟、协调不及时。

教务处应加强管理,统一协调课程及教室安排,避免各部门间沟不善造成课程安排的冲突。

5

学院对外聘专家确实重视。

望学院对我院的外聘专家能有足够的重视和尊重。

6

财务报销注意事项不够细致明确。

学院应建立更加严密的财务管理制度,并安排财务处对各处、室、系、部的财务专员进行我院财务管理制度的培训,以提高工作效率。

7

财务处现行周二、周四报销的制度不够合理。

应适当增加报销

8

现有档案柜无法满足档案管理需要。

建议各系部建立专门的档案室,有利于系部档案的管理与完善。

9

教辅、教参重复*,浪费多。

教辅、教参书目应避免重复申报*,各系部应统一安排建立资料室,循环使用。

10

学院地处郊区,多数教师上下班路途遥远耗时长

望学院能参照其他单位给予教职工一定的交补贴,有利于提高教职工的工作积极性。

2015年1221

2、小学消防宣传讯稿

11810:00,随着逃生演练信号的拉响,临沂杏园小学近900名师生有序、快速向操场疏散, 2分30秒后,全部人员集结完毕,标志着此次逃生演练圆满结束。

学校在“20**年消防宣传”到来之际,紧扣“认识火灾、学会逃生”的教育主题,立足实际,创新形式,用学生喜闻乐见的参与式掀起消防宣传的新**。

一、主题班会认识火灾。学校安全办联合政教处,对消防宣传实施统一教育内容、统一学习时间、统一宣讲人员的 “三统一”管理模式,确保了防火识的教育效果。班主任充分利用主题班会,依据学校提供的安全课件,于本周三前完成了防火识的学习,让学生借助典型案例晓了火灾的成因、规律、危害,火灾隐患的排查与灭火办法,熟了*部消防局宣传的二十条消防常识。教育让师生的消防安全意识得到强

二、疏散演练学会逃生。学期初,学校根据教学班级的位置,及时对疏散路线进行了调整,充实调整了火灾应急疏散方案。本周在各班级充分预演、预练的基础上,于118组织了全校规模的逃生演练。演练中同学们在老师的组织带领下,沿疏散路线,有序、快速地向操场疏散,行进过程中,做到快、静、齐,达到了预期的演练效果。演练结束后,学校安全办主任进行了总结点评,反馈演练中暴露出来的问题,为常态的疏散演练积累了基础性经验。疏散演练让师生的逃生技能得到提升。

三、常规工作渗透消防。学校以“消防宣传”教育为契机,倡导学生发扬遵秩守序的良好品质,自觉做到楼道里慢步轻声,同学见面注意礼让,提高每天课间操集合的节奏;同时要求班主任要经常性组织不同灾难境下的逃生演练,落实每一次的疏散要求,用实实在在的提高灾难境下的学生安全防与避护能力。

学校正在组织学生积极撰写针对此次逃生演练的心得体会,优秀作品将在学校网站上进行展示、宣传,促进消防宣传的深入推进。

3、先进性教育前期工作况汇报计划方案

我局支部保持**员先进性教育开展一个以来,在*、区先教领导小组及办公室的直接领导下,在*督导组的帮助、指导下,在全体*员的共同努力下,各方面的工作进展顺利,较好地完成了各项工作任务,收到了比较明显的实际效果。

一、建立机构,明确责任

教育正式开展前,局支部对全局的28名*员进行了深入的调查分析,较全面地掌握了*员的思想、工作态,群众对*组织和*员的意见,为有针对性的开展提供了第一手资料。在*122召开全区先进性教育员大会后,局*迅速行,于23晚召开*组、支部委员扩大会,进行专题研究、部署和落实。

一是建立了由支部*为组长,副*为副组长,*组和支部委员为成员的农林局保持**员先进性教育领导小组,下设办公室。二是在*抽调了五名素质高、业务能力强的**在办公室专门负责具体工作,确保机构、人员的有效落实。三是在局防洪办专门腾出了一间办公室作为局先进性教育的工作办公室,并配备了电脑、打印机、复印机、照像机、摄像机及多媒体演示设备,落实了专门的办公经费,在人力、物力、经费上给予了充分保证。四是将领导小组成员和办公室的每一位工作人员的任务、责任都进行了逐个明确和细,并以局*组件的形式下发到全局所有部门和全体*员。

二、制订方案,明确目标

局两次召开领导小组会议,专题研究、讨论先教的开展,在明确了的指导思想、意义目的、内容、要求、时间安排、要解决的主要问题、达到的目标的基础上,制定了《中国**贡井区农林农机水利局*组关于保持**员先进性教育实施方案》(贡农*组发〔2005〕1号),提出了我局先教三个百分百的确保目标,一是*员的学习教育面、履盖面要达到100%;二是规定的各项内容、任务100%的落实完成;三是*员的考试合格率要达到100%。确定了每次的时间、内容、责任人、对象、地点等,实施方案和程安排印发到了全体*员。相关材料按时上报到区先教办。

三、健全制度,严格要求

一是制订了较为严格的五个制度和五个不准。五个制度是:(1)请假制度。明确要求私事一律不准请假,因公事确实不能参加的,必须给支部*写书面假条,经同意后才能安排。(2)点名考勤制度。每次集中学习、讨论都必须点名、考勤。(3)确保会议质量制度。每次召开集中会议时,不准有讯工具响,不准看与会议无关的资料,不准交头接耳,确保会场秩序。(4)责任追究制度。凡须到的,追究人员的责任,到了,未到的追究未到人的责任。(5)补课制度。因特殊况,确实不能参加的,必须补课。五个不准是:(1)不准无故不到。(2)不准迟到早退,否则在下次会议时要说明原因。(3)不准对安排要求的任务不完成,包括交流发言一次以上,自学篇目全学,学习笔记8000字以上,心得体会章一篇以上等规定安排的任务。(4)不准边学边犯,坚决做到有错就改,立言立行。(5)不准影响正常工作,做到学习、工作两不误、两促进、两提高,不讲条件和价钱。把严格要求贯穿于教育始终。

二是明确要求做到教育与各项工作两不误、两促进、两提高。教育正值年终和年初,是业务工作最忙的时候,如何处理工学矛盾,局支部提出了不惜一切、不讲时间、不讲报酬、不讲条件来确保两不误、两促进、两提高,上班时间不够,休息时间补,白天不够晚上补,因此有相当的和会议都是安排在休息时间和晚上进行的,所有*员都没有任何怨言,较好地解决了工学矛盾问题,也给**、群众做出了表率,带了一个好头,有效地促进和推了各项工作的开展。今年全局的各项工作都比往年抓得早、抓得实,行快,效果好。

四、全体员,思想统一

126下午,局支部召开了全体*员的员大会,局**亲自做了员,*徐*、督导组的领导光临会议指导,并提出了明确的要求,长达三个半小时的*员大会,无一人缺席、迟到、早退,人人做笔记,个个高度集中,会场秩序井然,使全体*员深受教育和启发,开了一个好头,退休*员张菊贤**当即表示,愿辞去自己现有的工作,确保教育各项任务的完成和落实。

五、精心组织,狠抓落实

1、扎实抓好“五个教育”

(1)抓正面教育。局*组织召开了十一次*员大会,集中学习了所有规定必学的理论章,局班子四名领导在学习的基础上分别进行了重点辅导,并联系实际组织在职*员加学了《行政许可法》和《行政过错责任追究办法》,使全体*员真正受到了一次较深刻的思想教育。

(2)抓形势教育。按照*的安排,除保证参加市、区的教育外,局支部还邀请了*、*领导给本支部的*员做形势报告,局支部领导还联系实际,向全体*员讲*课,做形势报告,增强了全体*员的爱国、爱*的责任意识,进一步振奋了精神,增强了干好本职工作的信心。

(3)抓典型教育。我们集中组织了全体*员观看《张思德》、《郑培民中》电影和**先驱篇,并在本支部推选了两名在职*员、一名退休*员在全体*员大会上介绍了他们如何发挥其*员先进性、起好先锋模作用的经验,用身边的人和事启迪、励全体*员,他们平凡朴实但却感人肺腑的报告赢得了全体*员热烈的掌声和赞誉,效果非常明显。

(4)抓警示教育。局支部专门组织全体*员观看了*倡廉的三部警示电教片《历史的责任》、《覆辙之鉴》、《珍惜*生命,珍惜自由生》,集中学习宣读了*先教办印发的材料,并组织了讨论,使全体*员深受教育,增强了全体*员自觉坚持防微杜渐、警钟长鸣、拒腐防变的能力和开展先进性教育必要性的认识。

(5)抓开放教育。局支部十分注重讲实效,充分发*内外的**群众积极参与,听取意见和建议。一是向全局的**、职工发了一封公开信,共150份,让*内外的**、群众都了解这次教育况和要求;二是分别召开了两次恳谈会,即四镇分管镇长和相关部门、*员代表、人大代表、政协委员、服务对象。听取他们对*组织、*员队伍的意见、建议和要求,同时还分别召开了两次*内外**、群众的座谈会,他们真心诚意的给支部和*员提出了许多好的意见和建议,反响强烈,反应好。三是局班子对局内中层以上**开展了集中谈心,局班子领导对班子中存在的主要问题以及下步的改进意见,面对面的进行了交流,同时对如何做好全局工作需要注意的问题进行了交流和沟

2、认真开展集中大讨论。

在集中学习、教育、上*课、讲理论、讲形势的基础上,认真开展了全体*员大讨论,绝大部分的*员都能联系实际,谈认识、谈体会,端正态度表决心,发言争先恐后,气氛非常热烈,发言人数达到100%,在充分讨论的基础上,形成了这次教育的主题:即围绕“一切为了农民,为了农民的一切”,做到“四到位,四查看”,即:政策落实到位,查看农民是否明白;技术传授到位,查看农民是否掌握;信息提供到位,查看农民是否了解;服务指导到位,查看农民是否满意。并明确提出了对农林局*员先进性的具体要求,即“五带头,五不做”,(1)带头学习实践,不做无用**;(2)带头敬岗履职,不做无为**;(3)带头吃苦奉献,不做等靠**;(4)带头遵章守纪,不做落后**;(5)带头*创新,不做守旧**。找出了农林局不合格*员的六种表现,(1)不遵守劳纪律,随意迟到早退、缺勤,不假不到或上班时间办私事;(2)不履行职责,本职围内的工作不能认真完成;(3)不服从工作安排,领导交办的事不认真落实,政令不;(4)贪图便宜,利用工作、职务之便,向基层群众、服务对象提无理要求;(5)违规违纪,群众意见较大的;(6)理想信念淡薄,不思进取、不思工作,视同一般群众,思想落后,品质低下的。并提出了农林局*员应该具备的八种能力,(1)有较好的口头表达能力;(2)有较强的书面写作能力;(3)有较熟练的计算机操作能力;(4)有独立完成本职工作的能力;(5)有好坏真伪的识别能力;(6)有政策法规、农业基本识的掌握能力;(7)有吃苦奉献的心理承受能力;(8)有各项工作的组织落实能力。

3、讲究实效,立言立行

*十分注重讲究实效、立言立行。春节前,我们在全体*员中发起了“送温暖,献爱心”,全体*员积极响应,在129当天,*员就自愿捐款465元,从开展先教以来到现在为止,全局的*员、**先后捐款共计达到3500元,我们将这笔捐款在春节期间及时的送到了本局的困难职工、困难*员,联系尖山村特困户、贫困户、贫困*员手中,使他们深受感,体现了*的温暖。同时在全局的28名*员中,特别是在职的21名*员都分别落实了1-2户联系户或联系点,所有的被联系对象都非常满意,非常高兴。特别是221我们组织的*员志愿者服务深受**、群众的赞扬和好评,不到上班时间,一大早全局的20多名*员佩戴标志和部分专业技术**分成六个组(即畜牧组、水利农机组、水产组、农技组、蔬菜组、水果蚕桑组)到建设镇送识、技术下乡、到户,深入田间、地块,现场指导服务、培训、答疑解难,印发了23种科技资料,共计2000多份,前来咨询的群众络绎不绝,资料被一抢而空,效果非常好,群众非常欢迎,据初步统计,从开展先教以来全支部*员为基层。群众办实事。好事十六件。*员反映教育联系了实际,抓出了特色,群众反映教育立学立行,收到了效果。

4、加强督促检查,做到全面覆盖

每次结束后,局支部都要及时召开领导小组会,进行总结分析,一是对因特殊况请假未参加到的,及时组织补课;二是随时进行抽查,重点查*员的读书笔记、心得体会章,对没达到要求、质量不高的及时指出,限时补上。二二十六我们对全体*员的读书笔记和心得体会章进行了统一的检查。全部达到要求,相当一部分的质量还比较高。确保了质量和全覆盖。

六、加强档案资料的搜集和管理

教育一开始,我们就落实了专人负责对件、材料的收发、登记、会议记录、况记录、图片、多媒体制作、材料的分发、报送。同时对每次况以及典型事例基本上做到了当天就编发简报,到现在为止,共编发简报16期,出先教专栏2期,发专门的件六个,所有材料都分类做了专卷,确保了整个资料的完整性。

从前段时间的进展况和效果来看,我们认为,按进度要求是全面完成,效果比较好,具体表现在:

1、在全体*员、**、群众中反响强烈,震很大,对*外的**、群众都起了很好的带、示作用,全局各方面的工作都有了新的变和提高。

2、*员的组织纪律,组织原则性大为提高。每次的、会议都准时,做到100%的参加,有事请假,是过去很少有过的。

3、*员干好工作的信心更足,责任意识更强了,奉献精神更高了,本职围内的工作更主了,大局意识、集体观念更强了,政令更畅了,工作更好安排了,效果更好了,这是全体*员的共同感受。

下步我们将按照*的要求。不断总结经验,围绕三个重点。一是突出为基层,群众办好事办实事求实效。支部在二二十六的*员大会上发出了在全体*员中开展“学先进、赶先进,为基层群众办好事、办实事、求实效的竞赛”。得到了全体*员的充分拥护。二是广泛听取各方面的意见,为下步的分析评议做好充分准备。三是做好本职工作,推和促进各方面的工作全面落实,实现开门红。保质保量的完成所要求的各项工作任务,确保目标的实现,真正使先教达到群众满意、组织满意的目的。

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