信息技术课堂教学中的活与实论文

发布时间: 2026-04-09 21:38:51

信息技术课堂教学中的活与实论文

摘 要:随着素质教育的大力推进和新课程*的不断深入,对教师的课堂教学也提出了更高的要求。笔者认为,课堂教学既要求“活”,又要求“实”,“活”“实”结合才能构建“和谐高效、思维对话”型的课堂,从而大面积提升教学质量,并从运用教材要“活”,落实教学目标要“实”、课堂气氛要“活”,教学效果要“实”、对学生评价要“活”,知识梳理要“实”、教学策略要“活”,培养能力要“实”四个方面做了初步探讨。

随着素质教育的大力推进和新课程*的不断深入,对教师的课堂教学也提出了更高的要求,作为一名信息技术教师,笔者认为:课堂教学既要求“活”又要求“实”,“活”“实”结合,才能构建“和谐高效、思维对话”型的课堂,从而大面积提高教学质量。

下面是笔者在信息技术课堂教学中的几点做法。

一、运用教材要“活”,落实教学目标要“实”

教材是教师教学的一种资源,但它不是唯一的一种资源,因此,教师要在明确课程标准要求的基础上使教材上的知识“活”起来。在具体教学中,要依据学生的实际情况和认知规律制订好教学目标。根据教学目标来组织教材,可以对教材内容进行适当的取舍或调整顺序,而不是一味按部就班、照本宣科。

例如,信息技术课程理论与操作并重,但在很多章节中,我们可以改变教材原有的“先理论、后操作”顺序,变为“先操作、后理论”的顺序来进行。再如,利用网络教室中的屏幕广播功能,学习幻灯片中的动画设置时,可先放几个已设置好的动画,引起学生们的兴趣与好奇心,然后再演示动画设置的具体方法,这样可以让学生在感性认识的前提下充分认识理论,达到事半功倍的效果。

课堂气氛的“活”,主要取决于课堂教学中教和学两方面的精神状态,是教师教得“活”和学生学得“活”的统一。

为此,笔者在教学中注重根据不同的教学内容采用不同的教学形式和教学方法。

例如,在学习《用电子表格处理数据》一章中数值计算一节时,采用“精讲一例,小组合作探究,举一反三”的办法来完成。把SUM、MAX、MIN、AVERAGE四个函数合在一起来讲,只讲解演示SUM的使用方法,其它三个函数则由学生自己通过动手操作和小组合作探究完成学习任务。在Word版面设置教学中,采用“任务驱动法”。在PowerPoint教学中,采用“组织学生作品比赛法”等等。在学生学得“活”方面,则重在激发学生对信息技术课的兴趣和参与意识,在教学中笔者注重采用“分小组学习”的方法,每个小组由2名学习能力强,成绩好的学生和2—3名学习能力弱,成绩差的学生组成,成绩好的学生是组长、“小老师”,“结对子”帮扶成绩差的学生,基础好的学生通过给别人讲解达到了复习的效果,同时获得了成就感;基础差的学生通过再次学习,达到了解惑的效果,有了收获感,这就促进了班级整体教学质量的提高。当然,课堂气氛的“活”,要为落实教学效果服务,决不能搞成表面上热热闹闹、实际上空空洞洞的“*”。因此,教师在把握活跃的课堂气氛时要关注学生的思维,关注教学效果的落实,做到活而不乱,动而有序,为“实”而“活”。

三、学生评价要“活”,知识梳理要“实”

素质教育倡导灵活多样的评价方式,而不是用一个标准、一把尺子去衡量所有的学生,对不同的学生应有不同的学习要求,每个学生在课堂上完成的作品或任务,在他们心中往往是“自我感觉良好”的。因此,在进行作业评价的过程中,笔者注意多引导学生去欣赏分析他们作品的优点,让学生多谈自己的创意、体会或演示自己的制作方法,在交流过程中,使学生自己发现自己的不足,找出改进的方法,让其他同学得以借鉴,相互取长补短,实现共同进步。

信息技术课课时少,两节课之间相隔一个星期,有些内容容易遗忘,为了解决这个问题,笔者认为,除了要在课堂上采用灵活的教学方法、精讲、少讲、多让学生操作实践外,教师还要善于和学生们一起对知识进行及时的归纳梳理,寻找规律,抓住脉络,形成体系,以便于学生记忆理解。

例如,在讲不可在文件名中出现的字符时,笔者编了一个顺口流“冒号(:)问(?)星号(*),为什么打了尖括号(<>)两杠子(/|)两撇子()”,通过这个顺口流,把杂乱易忘的符号形象化,牢固化。

四、教学策略要“活”,培养能力要“实”

教学活动不仅仅是让学生获得知识,更重要的是让学生学会好的学习方法和好的学习习惯,培养学生的思维能力和解决问题的能力。因此,笔者在教学过程中总是鼓励学生大胆探索,从实践中获取知识,不要仅限于课堂所学。要试着用所学知识解决一些实际问题。例如,从网上查询其它学科的相关知识,用Word软件编辑自己的文章,建立自己的博客等等。

实践证明,信息技术课堂教学中“活”与“实”的有机结合,可以优化课堂教学,大面积提高信息技术教学质量。

拓展阅读

1、高物理:《环境下物理模式》研究的做法

由于的迅速发展,探究性习的开展,使内容呈现方式、方式、习方式和师生互动方式都在发生深刻的变革。为探求作为一种重要的现代育手段在物理产生的影响,我们选择“环境下物理模式”作为研究题进行研究,经过三年的研究,取得了一些成果。

开展整合

程标准要求从根本上改变传统的方式,即师的方式、生的习方式、内容的呈现方式和动方式要发生根本性的变化,确立生的心地位,师则由心地位变为指导者、组织者、参者,的目的不仅是知识的传授,更重视能力的培养,动方式不再是简单的传授—接受式,而是要大力提倡开展探究习。

在新的方式下,如何发挥的作用?如何进行整合呢?下面通过案例分析来阐述:

案例1:自由落体运动。

本案例由金迎时尹志远老师共同设计,尹志远老师施。 设计突出两个理

1)体现生主体参;2)体现支持下的主动探索型习。 环境为电室,可外接Internet。师已做了大量的有关落体运动的资料存储在服务器上。

方式为小组合作式习。 过程分为三个阶段:

1.任务选择。在这个阶段,师根据上一节习情况提出本节的研究任务:根据所知识研究一种特殊的直线运动:自由落体运动。要进行哪些方面的研究呢?师根据资料向生表明:对于这样一种运动,前人曾做过大量的研究,有的得出了正确的结果,有的得出了错误的结果。那么前人在他们的条件下是如何认识这种运动的呢?他们研究的方法主要是什么?哪种方法得出了正

1

确的结果?根据资料了解前人对自由落体运动的研究这是本节研究的第一个方面。

今天,我们有了先进的手段,可以进行怎样的研究呢?一方面,可以开展验研究,从验数据探索自由落体运动的规律。另一方面,可以进行计算机模拟验,利用仿真验室开展模拟验,通过模拟验研究自由落体运动的规律。

师明确任务后,生自由分组,然后选题。共分成三个习小组,每一个小组选择一项自己的研究任务。

2.分组习。生领到自己的研究任务后,分别开始了自己的习。 第一小组:资料组,到计算机上通过Internet网进行查寻,可以上师事先准备的网站,也可以查阅其它相关网站。也可以利用闪光照片研究自由落体的运动规律。

第二小组:验组,利用打点计时器进行自由落体验,把纸带上记录的数据输入电子表格进行处理。比较羽毛硬币的下落快慢,作好记录。做牛顿管验,作好记录。

第三组:模拟组,利用仿真验室进行模拟验,按照伽利略的设想,他们设计了不同倾角的斜面,比较小球从不同倾角斜面上滚下时运动情况。

1.交流讨;小组习结束,开始交流讨

① 、资料组利用投影展示了他们的研究成果:人类对自由落体的认识分

三个阶段

1、亚里士多德的观点:重的物体落得快,轻的物体落得慢。 2、斯第问的怀疑阶段:有时候重的物体下落不一定比轻物体快。 3、伽利略的新观点:在没有空气阻力的情况下,轻重物体下落快慢相同。 4、简述伽利略应用归谬法推翻亚里士多德的思维过程。

②、验组向同们展示他们的验原理、器材,通过数据处理提出自己的结

③、理组讲述了伽利略的研究思想,展示他们设计的模拟验,通过模拟验展示自由落体运动的规律,强调了从斜面上运动规律到竖直运动规律相似性这种思维的飞跃。

2

师小结、点评,明确下一节的任务。

生交流完毕后,师对生的工作进行了简要的点秤:

资料组的同,资料搜集比较详细,并且提出了研究规律要透过现象看本质的点,非常好。

验组的验设计原理恰当,数据处理工具的选择体现了的先进性,得出的结可靠。

模拟组的同采用了先进的手段,现了理想环境下的验,体现了物理研究问题的思想,具有创造性。

然后生一起整理了大家的研究成果:

1.地面附近所有的物体在真空下落快慢相同,物体的质量无关; 2.自由落体运动是一种匀变种直线运动,运动的加速度为g=9.8m/s2;这个

加速度称为重力加速度; 3.自由落体运动的规律如下:

速度时间的关系:v?gt 位移时间的关系:s?12gt2

速度位移的关系:v2?2gs

4.空气阻力可以忽略时地面附近物体的下落运动可以近似看作自由落体运动;

最后,师留给生一个操作任务:利用秒表测量验室三楼到地面的高度。这是一个有一定挑战性的的问题,生熟悉的是有尺子测长度,秒表是用业测时间的,如何用来测高度呢?这就要求生用到所的知识了。

案例分析:

纵观本案例,充分体现了以下几点:

1.生的主体性。过程生始终处于主体地位,从习任务的选择到分组习,再到小组交流,完全遵照生的自主选择,体现了生的主体性。

2.主动探索。生在任务的驱动下,通过小组间的合作,充分发挥了生的主动性,通过自身的努力完成了习任务。

3.高对主动习的支持。利用互联网,生可以跟三百年的科巨匠

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对话,吸收他们的智慧,并发现他们的局限性。这时,互联网提供了资源环境;利用计算机,生可以快速而准确地处理数据,从数据发现规律,通过数据阐述规律的物理意义。这时,计算机成为生研究的工具;利用仿真验室,生可以进行各种模拟验,体验现代条件下的科研究的乐趣,习现代化条件下的科研究的方法。此时,计算机成为生探索的工具。

4.师角色的转换。在本案例师不再是知识的传授者,而真正成为了习的组织者帮助者,通过师的组织指导,生自己完成了知识的建构,培养了科探索的精神和能力,培养了对科的兴趣,掌握了科研究问题的方法。

我们将本案例的操作模式概括如下:

案例2:牛顿第二定律:

本案例由金迎时、王吉春设计,金迎时施。

本案例设计思想突出定量研究,突出在定量研究的作用;强调科研究方法的培养。

环境为电室,并提供物理验器材。 过程分三个阶段:

1.提出研究题,设计研究方案;

力是物体产生加速度的原因,有力作用在物体上,就有加速度产生,且力越大,产 生的加速度也越大。在相同力的作用下,加速度的大小还物体的质量有关。因此,本验要探究的内容是寻找加速度力、质量三者间的关系。

支持 明确研究任务 小组习 组间交流 师点评小结并提出新任务 师指导 如何开展我们的研究呢?引导生利用打点计时器和小车等器材完成验,再用计算机进行数据处理,从而探索力、质量、加速度三者定量关系的验研究方案。

4

生设计的验装置简图如下:

为了满足验条件,用小铁珠代替沙桶作为牵引动力。这是一个创新,这样做的目的是为了满足作为牵引力的小铁珠的质量远远小于小车的质量这个条件,尽量多地取得验数据。

2.开展验研究,获取验数据;

确定好研究方案后,同开始验。验共分为两个步骤:

1)、研究加速度外力的关系。即保持物体的质量一定,改变所施加的外力,测量同一物体在不同外力作用下的加速度,探索加速度外力的关系;

2)、研究加速度质量的关系。即保持所施加的外力一定,*物体的质量,测量同一外力施加在不同质量物体上时物体的加速度,探索加速度质量的关系。

3.处理验数据,提炼验结

验数据用电子表格进行处理。电子表格的使用在生培训过程习过,因此生很容易完成。生只需将上面的公式输入计算机,再将获取的数年输入计算机,计算便可以将数据处理出来,再利用电子表格的“图象输出”功能,可以画出图象。

以下是一组同验数据及处理结果。 表一:加速度外力的关系:

Fa0.0250.05850.0460.10490.0680.16130.0890.2130.1110.260.1320.30910.1540.36030.1660.41020.45a0.4188032.3877551.717092y = 2.4201x - 0.00430.40.30.250.20.150.10.050-0.05-0.0500.050.10.150.35F0.25

表二:加速度质量的关系

0.3M0.182380.232380.282380.332380.382380.432380.482380.532381/M5.484.33.543.012.622.312.071.88a0.230.180.150.130.110.10.080.080.250.20.150.10.050-20-0.05246y = 0.043x - 0.0009y = 0.0411x-1.0325

0.250.20.150.10.05000.20.40.6从数据及图象,同得出了以下的结

一、当物体的质量一定时,加速度所施加外力成正比; 结二、当所施加外力一定时,加速度物体质量成反比;

利用相关的数知识,加速度、质量、力三者之间的关系可以写成下面的公式:

F?Kma

师的引导下,再结合看书,生发现通过适当规定各物理量的单位可以使上面的表达式简化。如果这样定义力的单位:使质量是1kg的物体产生1m/s2的加速度的力为1n,则上式k=1,于是上式可以简化为: F?ma

这是力运动关系的最精炼、最简洁的定量表达式。 最后,师引导生提炼出本节研究思路:

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案例分析:

通观本案例的,主要突出两个理念: 1)突出“主体—主导”性原则。

师的作用,就是交给生任务,让他们带着挑战性的任务进入研究的环

境。在生开始研究的过程师帮助生解决各种困难,比如牵引力提供,数据处理方案的确定等,引导生认识从数据得到的结的物理意义,帮助他们提炼研究思路等。生参了发现问题、研究问题、总结规律的全过程,改变了传统生只被动接受结法。

2)突出规律的定量研究。

在传统的规律,由于理念的限制,多采用定性或半定量研究,

只把规律当作已知的结生,习方式是典型的传承式,生只是被动地接受,长期处于这种习方式下习的生,缺乏发现问题的眼光,缺乏研究问题的能力,缺乏创新精神。

在本案例的生成为问题的发现者、研究者,规律的探索者。他

们应用现代化的仪器和手段,去研究自然界最基本的规律。在研究,他们体验到了科研究的艰辛乐趣,感受了科本身的魅力,感悟了科家为追求科真理而孜孜以求的精神。通过这样的动,生不仅掌握了知识,更掌握了科研究的方法,培养了科研究的能力。这是传统的很难达到的效果。

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提出问题发现新问题总结规律物理研究问题的基本思路际应用验研究假设猜想解决问题总结以上二个案例,我们概括出了以下的操作模式:

从以上二个案例,我们可以看到,是作为一直先进的工具在支持探究性习的开展的,即是一种先进的工具,它在过程支持动的进行,可以用来搜集资料、采集数据、处理数据、交流成果,但它不是的主体,更不是的主宰。在的设计、过程的引导,关键的因素仍然是师。

题研究过程,我们不断地践、探索,定期举行研究进行研讨,在市举办的能手大赛、主题资源网络设计大赛以及各类研究、公开,均取得了突出的成绩。

研究成果分析

1、 理认识方面的成果; (1) 对整合的概念的认识;

主要作为一种工具、媒介和方法融入到的各个层面,包括准备、过程和评价等,利用新的,产生新的方式和习方式,达到提高质量之目的。 (2)辅助整合之间的区别

程整合计算机辅助是两个不同的概念。整合辅助

支持 献资料 研究验研究 建立规律 知识能力 师指导 8

之间是什么关系呢?我们可从以下几个方面加以区别:

理念不同:

程整合强调的是整合和融入。程整合是基于全局观和系统观的。程整合考虑整个程的整体效果,而不是孤立的知识点。它考虑整节甚至整个单元,强调采取设计的方法来进行设计。计算机辅助则强调的是辅助,即考虑强化某一个知识点,它考虑的只是促进某个知识点的

程整合已经成为的一个因素,成为的工具、的工具以及环境构建的工具。计算机辅助则只是把作为辅助的媒体和工具。

范畴不同

程整合所包含的范畴很广。程整合质上包含计算机辅助程整合在计算机辅助基础上发展起来,不但理念提升,而且范畴扩大。凡是相关的动都可认为是属于程整合。程整合可以包括以下三个方面:作为工具、习工具、环境构建工具。而计算机辅助的范畴则较小,主要是师使用来辅助,也有较少的时候生使用来辅助习。计算机辅助程整合相比较,从计算机扩展为,从扩展到程,从辅助扩展到整合。

目的不同

程整合最高的目标乃是有效地改善习。在没有程整合之前,生的习仍然进行,并能够取得一定的习效果。程整合后,将有效地改善习,革新传统的习观念,改善生的习方式,改善习资源和习环境,构筑面向未来社会的化。程整合可以提高质量,也可以在一定程度上提高生的素养。计算机辅助则主要是为了提高效率,结果是有限度地提高了质量。

施不同

程整合的施需要将既有的材进行重新设计。师需

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要转变的观念,转变方式习方式。程整合受到基础设施、能和设计能力、习能力等诸多因素的限制,所以程整合在施上难度较大。计算机辅助则一般只需要师使用固有的软件进行演示,对师的设计的能力要求不高,所以计算机辅助施的难度较小。 (3) 对的概念的认识

关于,有不同的理解。我们的理解是:以计算机*的,主要指多媒体计算机、室网络、校园网和因特网(Internet)、传感器等。 (4)的作用、地位及整合的基本模式的认识;。

结合整合际,我们提出了以下三种基本操作模式: 1.小组合作式习; 2.小组间交流式习;

3.基本主题资源网站的小组习; 2、整合践方面的成果;

题组师进行大量的公开和研究,完成了大量的整合案例,以下列出部分案例:

(1).研究自由落体运动; (2).研究牛顿第二定律;

(3).研究电源电动势内电阻的测量方法; (4).研究带电粒子在匀强电、磁场运动规律; (5).电感和电容对交变电流的影响 3、 师专业发展方面的成果;

通过参题研究,我们师快速成长,在理践两方面都取得了显著的成果。

在理方面,师积极撰写,共有2篇获全国性奖.

践方面,题组师做了大量整合研究,其 1节获市级奖,5节获县级奖。其金迎时老师成为市级能手等。 4、生发展方面的成果;

题研究开展的过程,参题的师注意转变习方式,在

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开展探究习。师不再单纯传授知识,生不再被动接受知识。经常围绕一个主题展开,生可以围绕主题搜集资料,展开讨和研究,最后通过演示稿或主题资源网站发表自己的研究成果,同评价。在进行资料搜集和研究的过程扮演着非常重要的角色,或做资料搜集的工具,或做采集的工具,或做数据处理的工具,或做成果汇报的工具,或做评价的工具。总之,在探究性习的开展过程起着重要的支持作用。

结束语

程整合不是简单地将应用于,而是高层次的融合主动适应。我们必须改变传统的单一辅助的观点,从程的整体观考虑的功能作用。创造数字化的习环境,创设主动习情景,创设条件让生最大限度地接触,让成为生强大的认知工具,最终达到改善习的目的。

程整合,其主体是程,而非,切勿为使用而使用,甚至不惜以牺牲程目标的现为代价。应以程目标为最根本的出发点,选用合适的。避免在使用传统手段能够取得良好效果的时候,生硬地使用

整合的最终目的是*传统的结构,即要改变师为心的传统结构,不仅是一种手段,更是的一个要素。在师、材、生、四要素生是主体,师是主导,材是案例的载体,则是、激励生情感、创设数字化情景的强大力量。

整合践将是一个长期的过程。在题开展的过程,许多师分不清整合辅助之间的区别,甚至还有的老师认为就该是辅助的工具。要从观念上发生根本的改变,只看几篇章,听几次报告,上几节研究是远远不够的。虽然题已经完成,但我们还会在今后的继续研究、践。

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开展探究习。师不再单纯传授知识,生不再被动接受知识。经常围绕一个主题展开,生可以围绕主题搜集资料,展开讨和研究,最后通过演示稿或主题资源网站发表自己的研究成果,同评价。在进行资料搜集和研究的过程扮演着非常重要的角色,或做资料搜集的工具,或做采集的工具,或做数据处理的工具,或做成果汇报的工具,或做评价的工具。总之,在探究性习的开展过程起着重要的支持作用。

结束语

程整合不是简单地将应用于,而是高层次的融合主动适应。我们必须改变传统的单一辅助的观点,从程的整体观考虑的功能作用。创造数字化的习环境,创设主动习情景,创设条件让生最大限度地接触,让成为生强大的认知工具,最终达到改善习的目的。

程整合,其主体是程,而非,切勿为使用而使用,甚至不惜以牺牲程目标的现为代价。应以程目标为最根本的出发点,选用合适的。避免在使用传统手段能够取得良好效果的时候,生硬地使用

整合的最终目的是*传统的结构,即要改变师为心的传统结构,不仅是一种手段,更是的一个要素。在师、材、生、四要素生是主体,师是主导,材是案例的载体,则是、激励生情感、创设数字化情景的强大力量。

整合践将是一个长期的过程。在题开展的过程,许多师分不清整合辅助之间的区别,甚至还有的老师认为就该是辅助的工具。要从观念上发生根本的改变,只看几篇章,听几次报告,上几节研究是远远不够的。虽然题已经完成,但我们还会在今后的继续研究、践。

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2、网络室在的作用

随着现代电子的高速发展,当今已是大爆炸的社会,如何有效提高效率,让生都爱上,是值得我们深思的问题。的地点可以选择在传统的室,也可以在网络室里。而大多数生都认为,到网络室上就是打游戏、上网等。那么,如何有效地利用网络室,让每一位生都能亲自动手操作践,真正掌握,从而提高生的自主习能力,提升自身的素养,达到最为有效的,从而发挥出网络室的最大作用。现归纳为以下几个方面:

一、网络室是培养际操作能力的场所

网络室给生提供了电脑,包括显示器、键盘、鼠标、耳麦、摄像头等,这些外设,可以让生对字、图片、音视频等进行操作。首先,生可以对电脑主机及其外设的硬件连接情况作大致了解,知道每一个硬件的作用。另外,生可以把师上节授的知识加以练习,俗称上机。生的上机操作一定要落到处,对动手操作能力强的生,师可以提升他们的练习难度,提高他们的际操作能力。

二、网络室是培养生自主习能力的场所

网络室不像传统的室那样布局,生没有了传统室上的压力,这样能极大地调动生的习积极性。生可以先以书本为心,找到本节习目标和习重、难点,等熟悉本节知识点后,再进行上机自,这样能把理践有机地结合,既能培养生的自主习能力,又能锻炼生的动手操作能力。自主习是不依赖于老师的讲和同之间的交流,是素质的一部分,生完全凭借自身的能力,独立地完成自任务,这对培养生自主习能力有着重要的作用。

三、网络室是培养生小组合作习能力的场所

网络室不仅能培养生的自主习能力,还能培养生的小组合作习能力。网络室的空间大,生的动较为自由,能最大限度地发挥生的习能动性,这就促使了网络室是最佳的小组合作习的场所。小组合作习的方式,可以是几个生为一小组,面对面地进行交流,通过合作交流,能有效地提高习效率,在小组合作习过程,先懂的生,可以指导还未掌握的同,互帮互助,特别是在际操作方面,可以在计算机上展示详细的操作步骤,达到我懂你懂、组员全懂的效果。然后,小组长分配好展示任务,各小组进行比拼,这就在小组之间形成竞争机制,并形成你追我赶的习氛围。这样,生的厌、不不懂现象将大大缓解。

四、网络室是师面对面、手把手生知识的场所

现在的网络室,几乎都安装有电子室管理软件,师可通过师机控制所有的生机,师可通过师机对生进行授,授内容均可在生机上显示,师的声音也可通过话筒传输到生机的耳麦上,每一位生只能注视着自己的电脑显示器,听自己所带的耳麦,这就集了所有生的注意力,师在师机上的每一次鼠标的移动,每一步操作示例,生都能在生机上看得清清楚楚。当生对刚才讲授的内容进行巩固练习时,师可以在师机上监视生的操作是否正确,并可以用师机直接辅导生不会操作的地方,生能在自己的显示器上看得一目了然。而且,电子室管理软件还具备在线聊天的功能,当生遇到不懂之处,可直接呼叫老师,这样,生能够及时老师互动。另外,电子室管理软件还具备提交作业的功能,生对知识的掌握情况,可及时地反馈给老师。可见,网络室是师面对面、手把手生知识的场所。

五、网络室是生近距离世界接触、从网上获取知识的场所

从“网络室”的名称可知,它还具备一个很重要的功能,那就是它直接因特网连接,可以畅游网络世界。外面的世界很精彩,网上的知识很丰富。到网络室上,可以上网,这的确是吸引生的原因之一。网络是一把双刃剑,这就要求我们合理利用网络这一平台,既能让生愉快地习,又可以让生通过网络获取到自己想要了解的知识。我们要打造绿色上网环境,并生如何使用百度、谷歌等搜索引擎,获取互联网上的知识。告诉他们不能沉迷于游戏,我们是有阳光、有朝气的祖国花朵,现在最主要的任务是完成业,提高自身的知识和道德修养,做一个对国家、对社会有用的人。由此可见,网络室在发挥着许多积极作用。正因为有了网络室这样一个大的硬件平台,才可以让生体验到传统育不一样的方式获取知识。我们在网络室里进行时,要充分发挥生的想象力,积极锻炼生的践操作能力,从而提升生的素养,发挥出网络室的最大作用。

3、《整合》习心得

xxxx年12月6日晚我校在多媒体室组织习《的整合》这一程,下面我就谈谈此次习的心得体会:

第一、在利用上,更容易激发生的习兴趣。

俗话说“兴趣是最好的老师”,只有生对习有了深厚的兴趣,在,老师讲得轻松,得自如,在遇到的很多困难也就迎刃而解了。

第二、利用多媒体进行

很多生难以理解的问题可以比较直观、形象地展现在生面前,便于突出重点、突破难点。如地理必修1《地球的运动》一,利用多媒体可以直观的展示地球绕日公转,降低的难度,省时高效。

第三、利用多媒体进行有助于加快速度,在上有充足的时间让生练习巩固。

在传统,老师要用粉笔板书内容、习题、解题过程等,这样浪费了太多的时间。利用多媒体,预先制作好件,充分利用好上的每一分钟。增加的密度;还可以即时反馈,体现反馈的广度。

第四、利用多媒体进行,深刻体会到它的'优势,从而促使我去认真习计算机操作。

习制作件,在网上收集相关的资料,目的是为了提高成绩。

总之,利用多媒体进行,有助于提高效果,合理利用好时间,在相同的时间内让生掌握更多的知识,又促进我们老师习,提高能力。当然我清醒地认识到它也有弊端,应该如何发挥它的用处,扬长弊短,这也是我所要思考的。

4、培训知识管理探究

摘要:现阶段,已经成为我国育领域的一大特色,随着我国对育质量的要求逐步提高,如何提高师的职业素养成为育界高度关注的问题。近几年,随着我国育*的逐步深入,知识管理理逐渐被引入我国育领域,为高职师的方法理念带来了全新的变革。隐性知识显性知识是师知识构成的两大主要方面,知识管理在领域的应用能够在很大程度上优化高职师的知识构成,拓宽高职师的知识领域,为高职育探索新的发展前景。本以知识管理在高职素养培训的应用为切入点,深入分析了高职素养培训存在的问题,并在此基础上提出了相应的改进措施,希望为提高知识管理在高职素养培训的应用水平提供一些借鉴。

高职师担负着传道授业解惑书育人的重要责任,是高职育互动的重要参者和引领者。在我国育*不断深化的今天,为了满足国家对育*提出的新要求,培养能为我国社会主义现代化建设做贡献的优秀子,高职师必须树立紧跟时代潮流的育观念,不断探索新的育方法,引领生在习上不断突破自我,取得更大的进步。因此,高职师必须运用知识管理方法不断提高自身的知识管理水平,加强素养培训,以适应新时期育发展的要求。

1.1知识共享程度相对较低

将个人掌握的知识通过多人分享的方式,现从个人拥有转变为多人拥有的过程被称为知识共享。隐性知识是高职师知识构成的重要组成部分,在发挥隐性知识作用的过程要注重提高自身的素养,把注意力从单纯的知识积累转移到知识共享,以能够在最大程度上激发自身的隐性知识、充分展示和发挥自身隐性知识的目的。但必须意识到的一个问题,由于高职师长期的化背景、科背景工作背景存在较大差异,在很大程度上阻碍了隐性知识的充分发挥,因此必须重视对自身的知识进行管理和加强个人素养培训。目前,高职师的知识传播范围相对较小,影响力也有限,究其原因,在于高职师具有较大的工作竞争压力,导致知识交流知识分享的主动性相对较低。因此,在知识管理和素养的培训过程,必须重视对师间的知识进行优化整合,现知识管理的科系统化,真正提升高职师间知识共享的水平。

1.2隐性知识的存在造成习资源浪费

由于每位高职师所拥有的隐性知识存在很大的差异,所以在进行素养培训的过程,每位师对所提供的显性资料的利用程度利用质量存在很大差异。因此,为了能够在最大程度上减少因隐性知识而造成的习资源浪费问题,并最终达到更深层次利用习资源的目的,必须重视高职素养培训过程的科系统性,将个人隐性知识以最优方式进行展示。

1.3高职师流动频繁,知识资源流失严重

要想使高职师的知识在最大程度上发挥作用,并创造出新价值,就必须保证在知识使用的过程充分尊重师主体的差异性,尊重以师自身的育方式进行知识的展示传播。目前,在我国高职,由于高职师存在较为频繁的岗位变化工作调动现象,导致高职师在长期工作所积累的经验难以得到优化整合,使其知识构成缺乏系统化化,并最终造成高职师知识分散。但必须意识到造成这一问题的深层次原因,还在于高职师个人知识库的建立未得到校的足够重视,在挖掘高职师个人显性知识隐性知识方面投入的力度不足,使习资源无法在最大程度上发挥其价值。

2.1构建个人知识管理系统

长期以来,在培训工作,高职院校都是采用让师在余时间到校外的其他培训机构进行培训的方式,在培训之后再将培训所的知识应用到日常,但必须明确一个问题,由于所培训内容缺乏工作的紧密结合,所到的知识难以长时间存留。相关研究显示,有超过80%的培训内容会在3个月内被遗忘,所以为了能够从根本上提升高职师的能力,改变这种利用余时间到校外进行培训的方式已经迫在眉睫,因此必须探索出新的培训方法。在众多的培训方法,在岗培训是一种相对有效的培训方式,究其原因,在于在岗培训的培训案例都来自,能够保证高职师所接受的培训内容落到日常工作,真正现培训践的有机结合。

2.2以行动习为原则,展开个人行动研究

“行动—反思—总结—更新”的习循环,是行动习这一新式习方式的主要表现形式。行动习以问题分析和问题解决为主要目的,通过对存在问题进行深入分析,找到形成因素所在,并针对关键性因素找到解决方法,这是在具体习过程行动习的主要现方式。以行动习为原则,展开个人行动研究,能够有效解决高职师在素养培训过程存在的问题,从而不断提高知识管理能力水平。行动习的方式能够牢牢抓住高职素养培训的关键问题,以问题为切入点,凸显行动习的核心理念,使习者从根源上发现问题并解决问题。因此,为了能够在最大程度上提升高职师的素养,必须重视以行动习为原则对高职师进行系统化、科化的培训。

2.3以群体习为载体,提升知识共享水平

在高职师传统的习方法往往采取独立习或小组习的方式提升个人能力。具体来说,独立习能够在不受他人指导和外界干扰的条件下充分尊重师个人的习特点和习习惯,有利于充分发挥习者的个性。而小组习则是以多人共同习的方式进行分工合作,共同解决遇到的难题,在小组习的过程习者之间可以自由地进行分享经验交流,有利于充分培养高职师合作共赢、协调工作的能力。在小组,知识共享是一大特色,通过小组成员之间在知识探索、习资料共享以及新知识发现等领域的新突破,可以在很大程度上提升知识共享水平,现高职师知识广度的拓展知识结构的优化。因此,为了有效提升高职师的素养水平,应重视以群体习为载体,提升知识共享水平。

2.4以培训体系为载体,选择恰当的知识管理工具

高职素养培训体系的内容主要包括习资源、习者、参加培训的师以及培训环境等。以素养培训体系为基础进行高职师的培训,能够在很大程度上现知识资源共享,充分发掘各成员的育资源潜力,并通过自由交流的方式最大化地提高高职师的个人知识能力。而为了现这一目标,在培训过程必须以培训体系为载体,选择恰当的知识管理工具,具体来说应从以下两个方面入手。2.4.1构建科研小组,建立知识共享平台。构建科研小组的目的,在于促进小组成员之间的知识交流共享。科研对创新思想的要求极为强烈,能否充分发掘小组成员的潜力、激发其创新思维是建立知识共享平台的关键所在,因此,必须意识到小组成员之间是互利互惠的关系,充分调动各成员进行交流的积极性,使构建知识共享平台能够以良性循环的方式得到长远发展。而构建科研小组能够在最大程度上避免高职师知识的僵化遗忘,究其原因,还在于通过构建科研小组能够为高职师提供良好的经验交流知识共享环境,以优质的知识共享氛围打造优质的知识共享平台。2.4.2合理使用知识管理工具,构建知识地图。为了真正提升高职师的知识获取、知识共享知识创新能力,需要保证选择的知识管理工具具备较高的知识生成、知识编码知识转移能力。在此方面,Blog的叙事研究方法具有明显的优势,Blog的叙事研究方法能够借助VPN交流空间进行知识总结工作反思,真正提高高职师的知识管理水平和专业能力。作为高职师,应明确自己肩负着书育人的重任,树立积极反思习的理念,重视通过他人交流沟通的方式提升自身批判性思考的能力,真正现自身知识的优化升级。

3结语

近年来,知识管理在高职素养培训的应用研究日益受到人们的关注,究其原因,素养培训在促进高职师专业化发展和提升高职师知识管理能力等方面,具有独特的优势。本以知识管理在高职素养培训的应用为切入点,深入分析了知识管理在高职素养培训存在的问题,并在此基础上提出了相关解决措施,希望能够为提高知识管理在高职素养培训的应用水平提供借鉴。

参考

[1]林晓敏,陈丽君.生态系统理视阈下高职师成长的环境要素分析[J].职业育研究,2016(1).

[2]王为民.高职师企业践制度发展十年回顾[J].河北师范大报:育科版,2016(4).

[3]肖艳红.关于知识管理在高校素养培训的应用分析[J].高考,2016(12).

5、大物理的融合

摘要:的发展导致了育思想、理念的重大变革,对产生了重大影响。本结合我校大物理过程,立足于员的自能力、践能力和创新能力以及综合素质的培养,将多方位引入大物理,并在践过程不断融合、创新。

任何一项的诞生都会给人类明带来巨大的变革,也不例外。在领域,的飞速发展不断冲击着高等,不仅使的内容大量增加,而且使理念、手段、方法更加先进。事上,正在从各个层面不断倒逼着传统,不断促进传统理念、内容、方法等的全面*,此时,在过程,将传统相互融合是工科物理的不二选择。

现代化的重要标志,有助于改善传统员讲、员听的单一模式,使得动不受时空和方式的限制,变成了立体式的多维动。过程变得丰富多彩的同时,的采用也有利于探究性的开展和员能力素质的全面培养。物理是自然科的基础科,物理现象及过程的再现对视听的依赖程度非常高[1],因此,在倒逼传统不断*的今天,在有些校工科物理无专业支撑、无法大面积施大规模开放在线程即慕、翻转等热门模式的情况下,退而求其次,将工科物理环境下恰当延伸则不失为一种现的选择,同时也为今后慕模式以及翻转铺平了道路。

立足于员的自能力、践能力、创新能力以及科素质培养,本结合我校大物理,从内容、方法手段、考核方式等方面将多方位融入过程。

2.1内容方面

材是的重要依托,内容的融合首先体现于材的编写,本了国家级十一五规划材“大物理”(第二版)的编写。该材加强了经典现代内容的融合,关注科前沿,同时将数字化资源作为纸质材的延伸,提高了内容之间、理和应用之间的衔接,丰富了内容,拓展了相关内容及其呈现形式。将有关案例或件素材以标注形式嵌入正,在简明介绍有关案例的相关背景,利用将详细内容存入随书光盘;光盘内容分为“科研究方法”、“军事应用”、“工程应用”、“物理进展”、“生的物理”等五类,通过突出了物理原理的践应用。

2.2方法、手段方面

2.2.1建立了具有专业特点的数字化资源

按照国家精品资源共享的`规范,结合我校各专业特点,在过程大量收集、创作各种资源,在内容有机结合并建立了重点难点指导、电子案、演示程序、动画、授录像、演示验录像、素材库、大物理案例库、物理军事高新案例库,把相关的本、图像、视频和同步件等数字化资源通过网络呈现给员,支持员通过网络习。

2.2.2进行了在线专题讨、在线练习、在线作业和在线自测

环境下,充分发挥网络的作用,在员引导下完成班级集体对于某一专题的讨,要求每位员都要积极参,是在员引导下的习沙龙[2];建立在线练习题题库,完成基本理的巩固和练习;建立在线自动判解的作业系统及作业题库,对于不同的错误答案分别给出不同的提示和习建议;建立在线自测题库,使得员可以自行利用网络进行在线诊断习缺陷。

2.2.3现了在线答疑

在线答疑是“点对面”和“点对点”的辅导,既可以员对某一难点的集体辅导,也可以现对某些困难员的个别化辅导,真正现了因材施;同时,员在提出问题之前可以按关键词对以往辅导过的相似内容进行搜索,从后台将以往相似问题的解答调出作为习参考,员通过对以往相似问题解答的习,可以自己找到提出问题的答案,提高了辅导答疑的效率。

2.2.4拓展了大物理演示验的呈现形式

演示验对于大物理必不可少,验演示主要分为物演示和多媒体演示,我们根据内容的不同特点,现了传统物演示和环境下多种演示方式的融合。(1)将数码摄像、投影仪和计算机一体的传感引入大物理。在大物理演示,有很多验受到各种条件限制而不适合进行演示[3],则在上播放提前录制好的、员自己亲手操作的物演示验录像,可以使这类验的演示成为现而且效果较好,比用计算机直接模拟的方法更直观和真,也体现了物理科的验科本质。(2)利用现了演示验方式向近代和军事领域的倾斜。在兼顾物演示方式的基础上,利用进行经典内容演示的同时,注重近代物理内容和军事应用的验演示。相对于经典内容,近代物理以及军事应用的内容演示难度更大,本充分发挥的优势,积极将多媒体、网络、计算机辅助和模拟、仿真等引入近代物理和军事应用现了包括宇观、宏观、微观和高速领域以及军事应用在内的立体化演示呈现方式。

2.3考核方式方面

施综合型、全过程大物理考核方式的同时,建立全过程能力素质考核机制,现了考分离,体现了程考核结果对于人才质量评价的科性。要现这一目标,传统考核方式显然力不从心。利用网络系统等化手段,设置大作业,进行分组讨,开展后练习、章节测验等,并将此计入形成性评估成绩,个体评价结果依赖于形成性评估和终结性评估,这样,不但拓展了程考核的时间和空间,而且使得考核方式突出了综合素质和应用能力的考查,注重了习过程的考查和习积极性的调动。

内容方面,紧跟科前沿,充分融入军事高科知识,注重大物理内容的方法价值、人价值和军事应用价值,附带光盘现了将数字化资源作为纸质材的延伸;呈现方式方面,大物理的融合拓展了传统以黑板、粉笔、本为主的呈现方式,丰富了员感官的刺激和留下的记忆量[4];方式方面,大物理的融合,使得物理员的备,不仅仅是备材、备员,还需要备的结合,这种结合能够激发员的习热情,能够提高的效率,能够激发员的工作以及通过获取新知的热情,也能够提高员的专业水平,有效促进员的和科研;习方式方面,大物理的融合,可以使更多的员能够自主习,体现了因材施的原则,给员提供了更多的习时间和更大的习空间,有效地丰富了员的习方式;师生互动方式方面,大物理的融合,为现师生互动提供了桥梁和纽带,为师生互动提供了新的交流方式,使得大物理员的“”和员的“”不是传统意义上的,而是员在自主习、不断交流,通过员的引导达到更深层次的习目标;考核方式方面,程考核成绩既有传统的期末成绩,也有平时通过网络进行探究、讨和答辩的部分,通过现了考的多层次融合,考核评价贯穿于整个过程,通过考核的导向作用,不仅能促使员更注重发散思维、分析和解决问题能力等综合素质的养成,也能促使员以多种组织方式和方法去开展素质育。

4结语

物理的多方位融合顺应了*创新的潮流,立足于员的自能力、践能力、创新能力以及科素质培养,结合我校大物理过程,现了内容的创新、呈现方式的创新、方式的创新、习方式的创新、师生互动方式的创新和考核方式的创新,营造了有益于提高大物理质量和人才培养质量的校园数字化环境,为大物理育转型和*提供了重要支撑。

参考

[1]邵泽义.的整合[J].国电化育,2001(11).

[2]苗劲松,张胜海.严格定位基础科努力提高科素质[J].国际物理育通讯,2005(36).

[3]宋冬灵,廖天河.网络助效益研究[J].经济研究导刊,2015(9).

[4]王永瑛,张宏菊.多媒体物理[J].国际物理育通讯,2009(44).

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