巧克力工厂读后感
（一）
我看了一本，名叫《查理和巧克力工厂》。
出于美国着名作家罗尔德·达尔的笔下，本书的主人公是一个小男孩，名叫查里·巴克特。在查理生活的小镇上有一个全国最大的巧克力工厂，工厂十分神秘，大门紧锁，从来没有人进出过，晚上透过光亮能看到里面有几个人影在动来动去。这家工厂的老板是全国最聪明的巧克力制造商：威利·旺卡先生。终于，有一天威利·旺卡发出告示：邀请五位幸运的小孩参观他的工厂，只要*巧克力的孩子都有机会，前提是得到藏在包装纸里的金奖劵，限量五张，查理找到了第五张金奖劵。
参观工厂的过程是一次奇特的经历；每个参观者都感到了无限着迷、狂喜、好奇、惊讶和迷惑不解。一共有四件不可思议的事：第一件事情是美味的巧克力瀑布让好吃的奥古斯塔斯·格卢普掉进去，**玻璃管子里，送进车间；第二件事情是可爱的松鼠让恶毒的小女孩维鲁卡·索尔特掉进大大的垃圾洞里，沾了一身臭气熏天的苍蝇；第三件事情是由制造永远都嚼不完味道的口香糖机器，让喜欢嚼口香糖的威奥莉特·博雷加德变成一个又大又胖的蓝莓；第四件事情是巧克力电视机让爱看电视的迈克·蒂维变成了上千万个小微粒；第五件是件大好事情—旺卡先生把整个巧克力工厂送给了聪明听话的查理。
这本书告诉我们：前四位被邀请的小朋友都是家长过于溺爱，让孩子养成不守规则、不爱思考、骄横霸道、自以为是的坏习惯；而查理是位乖巧听话的孩子，因此旺卡先生把巧克力工厂送给了他。
（二）
我看了一本叫《查理和巧克力工厂》的书。
我非常喜欢看这本书，这本书的意思是：一个叫威利·旺卡先生的人，他要请五位得到金奖券的幸运孩子到巧克力工厂参观，第一个得到金奖券的孩子叫奥古斯·格卢普，他也是第一个被淘汰的，他非常贪吃，威利·旺卡先生说过巧克力河不能喝，可是他跳进巧克力里，大口大口地喝，最后，奥古斯·格卢普升上了玻璃管，不见了。
第二个得到金奖券的人是维鲁卡·索尔特，她是个令人讨厌的小女孩儿，要什么，爸爸给她买什么，有一次，他们在果仁车间，维鲁卡·索尔特要一只松鼠，她爸爸问旺卡先生的松鼠多少钱，威利·旺卡先生说松鼠不卖，可是，晚了，维鲁卡·索尔特已经跑了进去，松鼠们连抓再打，把维鲁卡·索尔特扔进垃圾桶里，维鲁卡·索尔特也被淘汰了。
第三个得到金奖券的是维奥莉特·博雷加德，她是个口香糖大王，能嚼一年的口香糖，威利·旺卡先生说过没加工完的口香糖不能吃，可是，维奥莉特·博雷加德把口香糖放进嘴里，大口大口地嚼着，可是，不一会功夫，她就变成了一个大蓝莓，她被人送进了榨汁机里，这样维奥莉特·博雷加德也被淘汰了。
第四个得到金奖券的人是迈克·蒂维，他是个电视迷，有一次，他们到了电视巧克力糖车间，他想：“我要看看能传递人吗？”还没等威利·旺卡先生阻止，他就跑进电视里。等他一出来，就变成两厘米那么大的人了，
威利·旺卡先生把他放进口香糖拉长机里。
查理·巴克特也得到了金奖券，他不像其他孩子那样疯狂，是一个乖乖的好孩子，威利·旺卡先生把自己最喜爱的巧克力工厂送给了查理·巴克特。
这个故事真有趣，如果我要有一个巧克力工厂，那该多高兴啊。
（三）
自从我看过了这本书后，我懂得了亲情是世界上最宝贵的东西；有了真诚和爱，就能创造出美好的未来……在我的人生中，这些道理都是一笔不可缺少的财富。
我一直记着“永远”一词。查理的爷爷对它有很精辟的定义：孩子们的“永远”是一直持续着直到宇宙终结，而大人们则是指暂时的一段时间。从电影一开始到完结，它若隐若现不停地讨论一个问题——什么样的孩子才是真正的孩子：又肥又贪吃并自私的小胖子；为荣誉而争强好胜、整天口香糖嚼不停的金发女孩；被父母宠坏、什么都想要的骄傲“小公主”；还是主人公查理？在我看来，前四个小孩都不算是真正的小孩，更不是乖孩子。他们想要的不是亲情，而是荣誉，(.)是能成为世界上五个幸运儿的殊荣。他们失去了孩童本质拥有的好奇、天真、想象和善良，披上了虚伪的外衣，但他们不知道，孩子特有的东西在离他们远去。
看了这部影片，使我受益匪浅。查理可以说是我们的楷模，他的品质打动着我们，更重要的是他那颗充满亲情和爱的心——“我的家，那
什么也不换！”“家人使我感到快乐！”这一句句坚定的话语感动着我们。现在社会的人们，对于物质利益与权利有很大的欲望、渴求。而无视人间最美好的情感——亲情。有的甚至连亲人都能出卖，可查理为了与家人在一起，宁愿舍弃旺卡给他的巧克力工厂，也许这对有些现代人来说，实在是不可理喻，但对查理而言，亲情却是世界上最宝贵的东西。在我认为，其实金钱有时并不是最重要的，重要的是我们应该常怀有一颗感恩的心，一颗善良的爱心！
拓展阅读
1、《我和小姐姐克拉拉》的读后感750字
这个暑假，我读了许多有趣的图书，其中《我和小姐姐克拉拉》这本书给我的印象最为深刻，它有趣极了。小说的主人公是“我”和小姐姐克拉拉，发生在他们身上的一个个幽默的小故事不时让我捧腹大笑。要不，我给你说几个听听。
我和小姐姐克拉拉异想天开成立一个跳蚤马戏团，四处收集跳蚤；小姐姐克拉拉冒充理发师给“我”理发，将我的头弄成了鸟窝；“我“因贪吃偷了送给姨妈的大蛋糕；小姐姐克拉拉还给姨妈养的四条金鱼吃维也纳香肠……我是读一个故事笑半天，真可以说是爱不释手，笑不停嘴。
其中有一个故事是这样的。
一个星期六的晚上，“我“和小姐姐克拉拉两个人在家看鬼片。看着看着，克拉拉把她的床单抽下来披在头上装鬼。为了更像鬼，她又在床单上剪了两个洞做眼睛。“我”觉得很好玩，也学着小姐姐的样子剪坏了另一个床单。在床上疯玩了一阵之后，忘记了把洞补上，结果挨了爸妈一通暴打。
看着看着，我从他们身上找到了自己小时候的影子，想起了我做过的许多有趣的事情：
第一次养金鱼时，我怕金鱼在水中会冷，就拿来我的小毛衣紧紧裹在鱼缸周围；认为有“熟假（暑假）”就应该有“生假”，天天问妈妈我们什么时候放“生假”；下雨时，太阳被乌云遮住了就认为是太阳没电了，让爸爸快去给太阳充电；将所有毛绒玩具都搬到沙发上，给他们排好队，玩“过家家”的游戏，还灌了小白兔玩具一嘴的米汤，幸亏妈妈眼疾手快，不然，玩具们都要遭殃了……
现在回想起来，我总是忍不住要笑自己的天真无知。那时候，我多像文中的克拉拉呀。可是，你知道吗？正是这些无知，才有了我们小时候的天真烂漫；正是这些无知，才体现了我们的童心无限，可不能小看了小时候的无知哦。我们就是由小时候的无知，变成了长大后的睿智；由小时候的天真，变成了长大后的成熟。岁月如梭，希望大家都能够保留一颗天真的童心，让童心无限！
我有一个倡议，我们要珍惜小时候天真的童心，可以把自己小时候做过的天真有趣的事情好好记在自己的脑子里，在成长的日子里，时时拿出来梳理一番。等到长大后，不时地回忆一下，那一定是一件十分有趣的事情。记在自己的日记里面，也是一个不错的主意哦！
珍惜童真，祝福童真，童真无限，愿童真永远陪伴着我们！
2、《你在为谁工作》读后感范文1100字
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！在座的各位，你们是带着爱去工作的吗？
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，近期在公司内部掀起了一股你在为谁工作的探讨热潮，作为电信一员，作为服务前沿10000号的一员，我们每天都在忙碌的接续中度过，常常客户无端的质难会让我委曲，繁琐的业务会让我烦心、疲倦的身躯更让我灰心，但无论客户是赞许、肯定还是质疑，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对。因为这是我的工作，我的工作就是为客户提供满意的服务。我曾问过自己，你为什么工作，你爱工作吗？你工作得快乐吗？我找不到答案。
当我读了《你在为谁工作》这本书，我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰，就有可能下岗，为了使工作做得出色，为了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作压力太大、工作太累，在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？我想告诉大家是的：让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
我曾在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他*怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与客户的交流又训练了我们的品性，工作着多有意义啊，让你的每一天工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧！
3、《执行力》读后感作文1500字
最近阅读了《执行力》一书，作者通过大量生动的事例讲述这样一个道理，执行力是决定企业成败的重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈竞争的市场，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰，决定团队的成败。
全书共分三大部分。第一部分讲述执行力的重要性；第二部分讲述达成执行力的三个基本条件；第三部分讲述执行力组织的核心流程设计。在这三部分中重点阐述了执行力组织的核心流程设计，它是执行力的精髓所在。通过对那些业绩突出、经营稳健、被称之为行业巨头的许多大型企业的分析研究中，作者得出这样一些结论：他们之所以得以成功，是因为他们具有较强的执行力，而且他们都有一些共同点：1、组织内部都建立一种执行力文化。2、组织的薪酬设计更多与业绩联系起来。3、在执行力组织中，人员、战略、运营三个核心流程是紧密连接在一起的。4、组织的领导者都有一些共同点。5、组织很注意评估。在深入的分析研究中作者进行了高度概括。一个执行力较强的组织必须同时具备三个条件，同时指出：战略、运营、人员三个流程结合起来，正是执行力的精髓所在。虽然作者没有给执行力做一个具体的解释，但我们不难得出：执行力就是一个企业、一个组织的竞争优势，具体说就是一个企业或一个组织如何配置自身现有的人力资源、财力资源、物力资源，通过制定周密、详细的计划去实现该组织的战略目标。在这个过程中突出强调要具有求实、实干、协作的精神。
给我印象最为深刻的是本书的第二部分讲述了达成执行力所具备的三个条件：
一、是对领导者有一个较高的要求，要求领导者做到七件事。
1、了解企业，了解员工。这里的了解要求领导者要知道你的企业，你的组织每天在做什么，你的下属每天在做什么，工作进行的如何，在实施目标过程中是否遇到困难，是否已经想出解决的办法，要做到这一点就要求领导者经常与员工沟通，多听多问，倾听下属门的声音。
2、面对现实。一个合格的领导者要有勇气去面对现实，敢于正视自己的弱点，积极想办法去补救。
3、设定目标及其优先顺序。作为一个领导者，不仅要制定出一个符合实际的目标而且应使这些目标明确、具体，以便让每个人都明确自己的任务，然后选择三、四个目标排定优先顺序，让人知道先做什么、后做什么。
4、跟踪目标，解决问题。作为一个领导者在制订目标后，要拟订一份详细的执行计划，将目标转化为具体的行为，并时刻关注计划的执行情况，发现问题及时解决。
5、论功行赏，奖优罚劣。
6、让员工成长，作为一个领导者要想办法通过组织、学习、培训等形式来提高员工的素质，因为一个执行力强的组织不仅要求领导人具有较高的执行力，对其他员工也提出较高的要求。
7、了解自我。作为一个领导人要有一定的情感强度，也就是要有坚强性格，只有具备坚强的性格才有勇气去面对现实，接受来自各方面的意见，从而对事物作出正确的判断。同时还要对下属的情感强度有所了解，以便知人善任。
二、是要构建执行力文化。
企业文化是一种力量，随经济的发展他对企业的兴衰将发挥着越来越重要的作用。企业文化作用非同一般，要想使你的公司、企业富于执行力，就必须将其融入你的企业文化中，只有将执行力融入企业文化中去，使其成为企业文化的一个组成部分，才能使企业中每个人都了解并深入实践。只有这样，执行力才会发挥作用。因为一个企业或是一个组织不仅需要一个具有执行力的领导者，同时也需要全员的执行理念。戴尔公司的董事长迈克。戴尔就是一个非常重视企业文化，有着浓重人文色彩的人，他曾讲到：据我所知要建立或维持一个健康、有竞争力的企业，最简单也是最好的办法，就是通过目标统一、战略一致与同事们成为并肩作战伙伴。
三、是知人善任，用能执行的人。
人才无疑是企业最重要的资产，企业之间竞争最根本的是人才的竞争，没有一流的人才就不会有一流的公司。
和近期的工作相比较，我觉得自己的思想认识得到了进一步的提高，我了解到作为一个企业要想在竞争中脱影而出，立于不白败之地，就必须具备较高的执行力，同样作为国家*的一个工作部门要圆满完成他的工作任务，也必须具备较高的执行力。对于我而言，今后要努力把工作完成好，不断提高自身素质，为提高我们团队的执行力贡献自己的微薄之力。我要做到在工作中求真务实、勇于创新，努力培养自己的团队意识，与同事们通力协作完成好各项工作任务。
向着我们公司的，团队的，个人的一流目标迈进。
4、《一个有魔力的字》的读后感
我读了一本叫《小班长》的书，读了里面的一篇《一个有魔力的字》后，我心潮澎湃，这个字真是有魔力。
书里是这样讲的：“一个叫巴甫立克的男孩，火冒三丈地坐在一个老爷爷身边，向老爷爷抱怨。他向姐姐借彩笔，被拒绝了。他向奶奶借一个小萝卜，也被拒绝了；请求爸爸带 他去划船，你猜怎么着，还是被拒绝了。
听完巴甫立克的抱怨后，老爷爷告诉他，每次请求别人时要用一个字，别人马上会同意。巴甫立克听了老爷爷的话，向姐姐说：“请借我一支彩笔”，姐姐同意了；向奶奶说：“请借我一根萝卜，”奶奶同意；向爸爸说：“请带我去划船”，爸爸同意了。
你猜这是个什么字？告诉你吧！它就是“请”！
“请”？这个字怎么这么神奇？其实，请是礼貌的象征。为什么？不为什么？你想想看，向别人说：“借我一支笔。”和“请借我一支笔”。哪句话别人肯借给你的可能性更大？当然是第二句了！所以，向别人借东西，或请求别人时要有礼貌，别人才会答应你，你的朋友说不定还可能会更多。
那么，从今天开始，做一名有礼貌的小学生吧！
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